Tarea formación, motivación y compensación al personal:
Enviado por Mikki • 18 de Diciembre de 2018 • 728 Palabras (3 Páginas) • 343 Visitas
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La aplicación de esta técnica, si mejora los productos y servicios de la empresa, y por otra parte pienso que si aumenta la motivación de los empleados y empleadas.
Todo lo que sea incentivar a los trabajadores, premiarles por su esfuerzo y dedicación, hace que se cree un lazo importante entre los directivos y sus empleados, refuerza las ganas de trabajar, además de hacer que se sientan parte importante de dicha empresa.
- Cita las entidades de formación públicas y las privadas que hay en España y señala las diferencias fundamentales existentes entre ellas.
- Entidades públicas:
- Cámaras de Comercio, Industria y Navegación.
- Servicios de empleo de las comunidades autónomas.
- Centros Integrados de Formación Profesional.
- Algunas organizaciones sindicales, asociaciones empresariales, entidades locales y administraciones autonómicas también ofrecen planes de formación.
- Entidades privadas:
- Asesorías laborales.
- Empresas de formación.
- Empresas grandes con sus propios departamentos de formación.
Diferencias
Entidades Públicas
- Trabajadores, autónomos y desempleados
- Tú eliges el curso
- No tienes que informar a nadie
- Los requisitos de acceso son para ti
- Tradicionalmente gestionados por Agentes Sociales
- Presenciales, a distancia y online
- Financiación 100% pública
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Entidades Privadas
- Solo para trabajadores
- La empresa es la que decide
- Has de solicitar los cursos a tu empresa
- Empresa y trabajadores están sujetos a requisitos
- La empresa gestiona
- Solo presenciales y online
- La empresa asume un porcentaje
- Existen dos técnicas de motivación que hacen referencia a la falta de expectativas. Indícalas y señala la relación que existe entre ellas.
- Organización, participación y promoción
- Plan de formación
La relación entre estas dos técnicas, es que son las que tienen mayor capacidad de motivación y hacen que los trabajadores y trabajadoras, mejoren personal y profesionalmente.
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