Trabajo Ford - Penske
Enviado por karlo • 5 de Abril de 2018 • 784 Palabras (4 Páginas) • 347 Visitas
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Tasa de beneficios
Penske ha generado un valor agregado a la compañía Ford permitiéndole solucionar de una forma eficiente su problema de distribución y brindándole acompañamiento a cada uno de sus procesos logísticos, evidenciando la experiencia con la que cuenta la compañía respecto al tema, sin embargo aún podrían generar un valor adicional si se implementará un software que permita monitorear el transporte de la mercancía desde su punto de origen hasta su destino final, realizando alianzas estratégicas con las diferentes entidades de transito que permitan mantener el software actualizado en tiempo real de los estados en las vías y los atajos convenientes los cuales permitan trazar un mejor trayecto y de esta manera disminuir el tiempo de entrega. Además, este software enviara estados de alerta cada cierto periodo de tiempo a Ford donde informara su proceso de entrega.
Retorno de la inversión
Penske ha tenido excelentes resultados en el proceso de logística que ha implementado para la compañía Ford, sin embargo su retorno a la inversión ha sido lento puesto que al ser una operación logística tan grande, ha necesitado de grandes recursos para poder implementarla el cual no ha permitido que se vea a corto plazo la inversión hecha originalmente, pero al mejorar factores tan importantes como el tiempo de entrega o disminución de procesos en la distribución, con el tiempo se incrementara ese retorno a la inversión dejando favorables resultados económicos.
Objetivos corporativos
Los objetivos corporativos de Penske están involucrados directamente con la ética profesional que manejan sus colaboradores y todo su personal de trabajo, sin embargo, cabe destacar que en la parte financiera, al realizar el proceso logístico para la compañía Ford, abarcan una responsabilidad bastante grande, ya que cuentan no solo con índices de cumplimiento que deben satisfacer, sino también la gran responsabilidad del éxito de la compañía en cuanto a la parte de soporte y servicio al cliente ya que dependen de ellos para poder cumplir estas solicitudes, por lo cual los objetivos corporativos de la compañía juegan un papel importante dentro de este proceso.
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