“GERENCIA EN ENFERMERÍA I” “FISH”
Enviado por tomas • 12 de Mayo de 2018 • 1.856 Palabras (8 Páginas) • 458 Visitas
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Se le acercó un hombre Se llamaba Lonnie un pescador que se había alejado un poco del lugar de trabajo, le habló y se dio cuenta la expresión de Mary, le preguntó ¿Qué la traía por el lugar?, no respondió, estaba sumergida en sus pensamientos que no quería denotar su problema, poco a poco por el ambiente de euforia del lugar decidió contarle, Lonnie, entendía lo que estaba pasando y le dijo que antes de que el trabajo en donde estaba tenga ese ambiente, tuvo que pasar por muchas cosas, y un enorme cambio para que hoy en día se considerado como el “Pike Place, el mundialmente famoso mercado de pescado”, le explicó y le dio a entender ciertos ejemplos, se interesó más debido a que ella necesitaba un cambio unas ideas que hagan que la motive a que el lugar en donde estaba trabajando se vuelva algo similar e incluso mejor que donde trabajaba Lonnie, se encontraron más de una ocasión él se propuso ayudarla con su problema, le dijo que le daría lecciones claves para que pudiera guiarse en lo que debía hacer y que estaba seguro que ella lo iba a lograr, en uno de los días que se encontraron Mary Jane aprendió cuatro lecciones claves, los conoció e inmediatamente para comenzar a cambiar el pensamiento de los demás comenzó por ella mismo, siguió esos puntos, luego propuso presentarlos a los trabajadores del vertedero de energía tóxica, tuvieron muchas reuniones con ellos, en una de sus reuniones tuvo que ponerse firme y hablar sobre lo que quería hacer y decidió comunicarse con sus empleados de manera abierta, les dio ejemplos, obtuvo un diálogo bueno y con el pasar de los días poco a poco iba teniendo mejor acogida en el departamento con sus empleados, llegaron a tal punto en entender los beneficios que les daría el poder trabajar en equipo en un ambiente de paz y armonía en donde todos sientan la necesidad de ayudar a los demás propusieron entre todos, las cuatro lecciones claves para la motivación y conseguir una forma de trabajo buena para todos las plasmaron:
- Escoge tu actitud: los pescaderos tienen muy claro que eligen su actitud cada día. Uno de ellos dijo “Cuando haces una cosa ¿Cómo te sientes? ¿Estás impaciente o aburrido o te sientes famoso en el mundo? Actuarás de manera diferente si eres famoso en el mundo”. ¿Cómo queremos sentirnos mientras trabajamos?
- Jugar: los pescaderos se divierten en su trabajo y pasarlo bien aumenta la energía ¿Cómo podemos pasarlo bien y crear más energía?
- Alegrarles el día: los pescaderos pasan un buen rato e incluyen en a los cliente. Estimulan a los clientes en maneras que fomenten la energía y la buena voluntad. ¿Quiénes son nuestros clientes y de qué manera podemos estimularlos para alegrarles el día? ¿Cómo podemos hacer lo mismo entre nosotros?
- Estar presente: los pescaderos están totalmente presentes en el trabajo. ¿Qué nos pueden enseñar sobre cómo estar presentes con los compañeros y con los clientes?
Estos fueron las lecciones aprendidas de Mary Jane, en 5 días que iba a ser su última reunión, en ese día todos aportaron modelos de trabajo, ideas de cómo conseguir el máximo desempeño laboral, prácticamente el lugar menos deseado para trabajar el que más mala fama y reputación tenía, estaba sumergido en motivación, entrega, coraje, ganas de salir adelante, trabajaron durante mucho tiempo para que los resultados se dieran a conocer y la planta llamada “vertedero de energía tóxica” iba a ser el lugar donde cada persona que llegaba ahí se sienta cómoda, feliz, tanto empleados como clientes. Fue el comienzo de una nueva etapa para esos trabajadores que ya estaban motivados y se sentían cómodos en su lugar de trabajo. Al poco tiempo a Mary jane le llegó una oferta de trabajo muy superior al cargo en el que se encontraba, lo rechazó, pensó en sí mismo, y dio por resuelto, que lo que había logrado con ese esfuerzo le hacía sentir que debía quedarse ahí en donde actualmente estaba trabajando.
CONCLUSIONES:
Este libro trata de la motivación de una empresa, nos ayuda a entender que podemos ser personas con una gran capacidad de liderazgo, que con esfuerzo podemos llegar a tener lo que queramos y alcanzar el éxito, de cómo se va forjando la propia actitud frente a las adversidades.
En el rol que tengamos en el medio social, conforme vamos avanzando ya sea colegio, universidad o ya en el puesto de trabajo, tratar de dar una buena presencia y formar proyectos para que podamos tener resultados en un futuro, con esfuerzo , coraje, pasión, dedicación y demás buenas cualidades podremos llegar a las metas propuestas.
“Aunque no puedas escoger el trabajo en sí, siempre puedes elegir cómo lo vas hacer”. Es un ejemplo claro en que esta en uno mismo el trabajar o hacer de nuestro trabajo una rutina que poco a poco acabe con nuestra motivación, entusiasmo y ganas de seguir adelante y nos convierta en seres mecánicos, “zombis” como el apodo a los empleados sin ganas de nada, o que nos haga las personas más motivadas, felices y entusiastas en cada día, teniendo en cuenta que “mente sana, cuerpo sano” tiene que ver mucho, entonces si somos unas personas con una actitud positiva, podremos tener una mejor calidad de vida y gozar de buena salud, todo radica en la base fundamental para poder tener una buena vida o si así la queramos llamar, está en la actitud que comencemos a tomar el día de hoy, de ahí vendrán nuestros resultados de cómo veamos la vida y como sepamos enfrentar a ella.
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