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¿POR QUÉ PROFUNDIZAR EN LA ÉTICA?

Enviado por   •  23 de Mayo de 2018  •  979 Palabras (4 Páginas)  •  429 Visitas

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“La ética o moral es parte de la Filosofía que se refiere a la conducta humana, es decir a las normas y principios a que todo ser humano debe ajustar su comportamiento en sus relaciones semejantes y hasta consigo mismo, llamado también filosofía práctica”.

La ética es la ciencia filosófica que estudia los actos humanos relacionados con el fin del hombre.

La teología moral, estudia los actos humanos, pero considerándolos en orden a su fin natural

Diferencia entre ética y moral

Moral; lo bueno y lo malo y también el estado de ánimo de una persona.

La ética es la teoría y la moral es la práctica.

El concepto de ética se relacional con los principios y los valores y la moral se identifica con los códigos de comportamiento humano.

“La moral es lo que tenemos absolutamente que hacer”.

Principios fundamentales de la ética de empresa

Hay otros principios básicos que se aplican frecuentemente en las decisiones de negocios.

- Principio de aceptación de los efectos colaterales perniciosos.

- Bajo ciertas circunstancias puede ser razonable realizar acciones que probablemente o seguramente provocaran efectos colaterales.

- Principio de cooperación en la inmoralidad.

- Bajo ciertas circunstancias, puede ser razonable cooperar ciertas formas en las acciones inmorales de oras personas.

Responsabilidades especiales de los gerentes

- Fomentar la eficiencia en la organización.

- La razón es sencilla, el acopio de recursos es mucho mayor.

- Esta tarea no solo depende de la prosperidad de la organización si no de las necesidades de los demás.

- Fomentar a la unidad de la organización.

- Las organizaciones tienden a la desunión y desintegración, por ello se debe fomentar el esfuerzo a una cultura común.

- Cumplir con responsabilidades fiduciarias.

- Los gerentes administran recursos que pertenecen a otros.

- Se diseñan incentivos gerenciales a fin de alinear de mejor manera los intereses.

- Responsabilidad del papel que hay que desempeñar y diversidad de responsabilidades.

Análisis de costo beneficio.

Los empresarios y funcionarios encargaos de formular políticas usan a menudo el análisis de costos y beneficio, a fin de tomar decisiones. El análisis de costos y beneficios no podría ser mas diferente de la aplicación de os principios estudiados, cuando tiene que evaluarse el curso de la acciones propuestas, es preciso expresar las ventaja y desventajas que derivan de ello en una unidad común, a fin de determinar si los beneficios superan los costos o bien, cuando se examina varias alternativas, determinar cuál de ellas ofrece mayor balance neto de beneficios y costos. Examinando el análisis de costos y beneficios el problema general es la asignación de un valor económico a la vida humana, la que a base de cualquier análisis prueba que los beneficios superan los costos

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