Filosofia LA EMPRESA, LOS VALORES Y LA ÉTICA

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Para este trabajo en equipo es fundamental promover la comunicación, tanto formal como informal entre los pares. Debe existir un ambiente de trabajo armónico, que permita que todos los integrantes del equipo tengan participación, y así buscar mejorar el desempeño.

Deben tener ciertas conductas:

-como lo nombramos antes, tener el objetivo claro y aportar lo mejor de cada uno para poder lograrlo;

-escuchar las opiniones de los demás, analizarlas y de ello obtener soluciones;

-mantener relaciones respetuosas, trabajar sin crear conflictos:

-intercambiar información con respecto al logro personal ya que puede ser beneficioso para el logro del objetivo.

Podemos decir entonces que la calidad humana, las actuaciones éticas de cada uno por ejemplo el de los directivos repercuten en la buena toma de decisiones, que a su vez junto con los valores y buenos hábitos morales ayudan a resolver muchos problemas complejos en la institución.

Podemos encontrar muchos tipos de actuaciones que tienen efectos buenos o malos en los demás y que repercute a la vez en la sociedad; las conductas poco éticas por ejemplo, crean perjuicios en la institución; pueden llegar a darse daños tangibles o intangibles, traen desconfianza, conflictos, pérdidas, etc. Y por el contrario el buen comportamiento, integro, leal, contribuyen a la buena reputación de la misma, que es ésta la conducta que se intenta lograr y sostener en el tiempo para que pueda perdurar la empresa y como vimos antes, ante todo una buena reputación.

Por ultimo podríamos destacar el comportamiento que desempeñan los directivos o aquellos que lideran la empresa, es de vital importancia, por ejemplo cuando directores de cualquier empresa tienen actitudes y comportamientos éticos y respetables, contagiaran y motivarán a los empleados así actúen de la misma forma. Cuando desde arriba se practica con el ejemplo, los que se encuentran en los niveles jerárquicos más bajos absorben ese ideal y responden con la misma dirección.

Podemos concluir entonces, que cuando en cualquier empresa lo principal es el respeto por los valores y la ética, nadie podrá corromper eso, mientras tanto en aquellas organizaciones en las que prevalecen los beneficios económicos a cualquier costo, se tenderá a olvidarse de los valores y el respeto de los principios morales.

Lamentablemente vivimos en una sociedad donde se deja de lado estas cuestiones, por eso es indispensable que cada uno de los seres humanos, desde el lugar en donde se encuentren, sepan y tengan en cuenta los valores que han aprendido a lo largo de la vida, poniéndolos en práctica en determinadas ocasiones en donde sea necesario.