LAS RELACIONES HUMANAS Y LA ORGANIZACIÓN.

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intervenir enfrentándose a ellos o simplemente actuar con madurez y tomarle el lado bueno para reconvertirlo positivamente primeramente definiendo el problema, analizando los factores que intervienen, estableciendo alternativas, seleccionando una propuesta razonable, estableciendo estrategias , mejorar la comunicación para poder así enfrentar estos conflictos sin violencias, actuando maduramente.

Las relaciones entre docentes no son por elección más bien profesionalmente y son de tipo jerárquico por dependencia que tienen hacia el director, funcional integrándose a un grupo y de cooperación. La relación entre profesores y alumnos constituye un dialogo didáctico, psicológico permanente. Las relaciones entre familias y profesores es esencial para el funcionamiento de una institución escolar, se espera de parte de los familiares confianza, fe en los métodos utilizados, que respalden las decisiones de los docentes y que le consulten cuando las circunstancias personales lo requieran, las familias esperan que los docentes demuestren interés en los alumnos, que no tengan preferencias, que colaboren. Las relaciones entre alumnos son más frecuentes y por consiguiente con más conflicto, para mejorar estas relaciones es necesario actividades que desarrollen participación y sentido de grupo tales como deportivas y culturales, eliminando las rivalidades y los enfrentamientos.

Conclusiones

Las relaciones humanas son pieza fundamental de las instituciones educativas, para tener buenas relaciones es necesario que todas las partes se involucren y pongan mucho de su parte, los alumnos deben tomar en cuenta que hay otras opiniones dentro del aula que deben respetar y aceptar de la mejor manera, los docentes y los padres deben trabajar en conjunto para inculcar valores como el respeto y la tolerancia hacia las formas de pensar de otros para así evitar conflictos y enfrentamientos personales, deberán implementar actividades de integración y colaboración ente grupo para eliminar la rivalidad y el enfrentamiento. Basarse siempre en la comunicación para así poder tener buenas relaciones humanas y una buena organización.