SE NECESITA UN CAMBIO AHORA, SE QUIERE UN CAMBIO YA CREAR O MORIR

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Los medios de comunicación y la falta de apoyo gubernamental en actividades relacionadas con la innovación no son ni más ni menos que unas de las pocas grandes fallas que se logran evidenciar del porqué no encontramos innovadores como Steve Jobs, Musk, Branson, Gaston Acurio, Kargiemanm, Jordi Muñoz, Bre Pettis, Pepe Guardiola y los restantes entrevistados por Oppenheimer; pero es aquí donde surgen aún más inquietudes ¿En algún momento podremos tener el apoyo que realmente necesitamos?

Ciertamente la respuesta que muchos esperamos es, sí, que podamos llevar no solo nuestro estilo de vida a un nuevo rango, sino que podamos llevar a todo Latinoamérica a ser pioneros en todo lo que aún falta por descubrir, crear e innovar.

Oppenheimer y su obra realmente son dignos de admiración, a lo largo de sus diez capítulos nos atrapa mediante el interés y la fascinación de como todos y cada uno de los personajes a pesar de todas las adversidades han logrado superarse y abrir paso para dejar de ser personas y convertirse en proyectos que día a día crecen pero sin dejar de enseñarnos que están hechos de carne y hueso como nosotros y aunque cada uno tenía una cualidad que lo hacía especial, todos tenían claramente una común, esta era la cualidad de “No desmotivarse y aprender de los errores”

Y aunque el Andrés Oppenheimer en su libro, por alguna razón no menciona algo muy importante como lo es la forma en que las personas tienen la capacidad mediante su fuerza emocional de hacer lo que se proponen, ya que poseen una voluntad que los motiva y con ayuda de su perseverancia les permite ir más allá de los límites que a través de la historia nosotros mismos nos hemos ido pactando, es ahí otro de los puntos donde todos y cada uno de los personajes nombrados tienen algo en común. La sexta clave de la innovación para mi es “perseverar en la innovación” evidentemente esta sexta clave va ligada a las anteriores 5 ya que con ellas sería posible que la gente tuviera más sentido de pertenencia con la innovación y así lograr la perseverancia hasta llevar a cabo el cometido se implementaría desde una mejor educación, no solo para los nuevos innovadores, sino para todas y cada una de las personas que aportamos a este mundo, pero principalmente educando a los empresarios para que puedan invertir en innovación, y también educando al gobierno para que estos puedan apoyar a todas las posibles salidas viables que se presenten para la mejora de nuestro entorno, y con esto cada una de las personas tendría un propósito claro en la vida que nos encaminaría hacia un mismo objetivo, el bien de todos logrado por todos, pero no buscando tener otro Steve Jobs y que este sea de américa latina, sino buscando un hombre común de américa latina que tome como ejemplo a un Steve Jobs y logre lo mismo o quizás más.