Trabajo de CEMEDPROCA.

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- Establecer si con la instauración de los consejos de prevención, salud y seguridad laborales como órganos de participación y control del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo, ha mejorado la calidad de vida de los trabajadores, y si así mismo, con ello se ha conseguido la garantía de un ambiente de trabajo digno y saludable:

Debemos mencionar que según lo indagado con el personal de la mencionada clínica si, se ha visto con beneplácito la instauración de los consejos de prevención, salud y seguridad laborales como órganos de participación y control del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo, dado que su salud está siendo periódicamente monitoreada a manera de prevención y diagnóstico temprano, lo cual representa un beneficio para el trabajador y trabajadora. De igual manera se observó que la calidad del ambienta del trabajo es digna, acogedora y motivadora para los empleados de dicha institución.

- Como se desarrolla la participación de los trabajadores y trabajadoras en la salud y seguridad laboral dentro de la institución:

Cabe señalar que la participación activa de cada trabajador y trabajadora de la empresa Centro Medico “Los Próceres” (CEMEDPROCA)" Ubicada en el Sector los Próceres del Municipio Guanare Estado Portuguesa, es motivada mediante charlas, talleres, debates, jornadas, que se llevan a cabo en la institución periódicamente, para el buen funcionamiento de la empresa y garantías de la salud del personal que allí labora.

- Verificar si los trabajadores acuden ante el medico ocupacional (INTERNO Y/O EXTERNO), de la institución, ante del uso, goce y disfrute de sus vacaciones, así como para su reintegro, luego del goce de las mismas:

La empresa tiene como política, principio y requisito sine quanum, hacer los chequeos, revisiones, evaluaciones e informenes medico por el personal calificado y facultado, que este caso es el médico ocupacional, cargo que ocupa la Doctora Yoconda xxxxxxx debidamente inscrita en el colegio médico bajo el N° xxxxxxx, estos chequeos médicos se hacen pre y pos disfrute vacacional, con la finalidad de constatar, garantizar y prevenir riesgos accidentales laborales de los trabajadores y trabajadoras, así de esta manera evitar ilicitudes de informenes médicos viciados con fines fraudulentos que puedan perjudicar a la institución.

- Observar si se envían al Instituto Nacional de Prevención, salud y seguridad laboral (INPSASEL), los informes correspondientes, tanto del médico ocupacional, como de los delegados de prevención y si se lleva en la institución el libro de registro correspondiente:

Según la información obtenida por parte del director de recursos humanos; Licenciado José Gregorio Sánchez, si se envían los informenes correspondientes de dichos chequeos médico, realizados a cada trabajador que corresponda sus periodos vacacionales, estos informenes médicos son enviados al Instituto Nacional de Prevención, salud y seguridad laboral (INPSASEL), los primeros 5 días de cada mes.

- Verificar si existe en la institución el programa de seguridad y salud en el trabajo:

Si existe, tal como los señala e indica el documento anexado.

- Comprobar si en la institución se desarrolla las atribuciones del comité de seguridad y salud laboral según el artículo 47 de la LOPCYMAT:

Según lo establecido en el artículo 47 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones de Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) que establece lo siguiente:

1. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerará, antes de su puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en la seguridad y salud en el trabajo, los proyectos en materia de planificación, organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y desarrollo de las actividades de promoción, prevención y control, así como de recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo social, y dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas para esos fines, y del proyecto y organización de la formación en la materia.

2. Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la corrección de las deficiencias detectadas.

Se observa que si se cumplen con cabal satisfacción, logro y éxito el desarrollo de las atribuciones exigidas por el comité de seguridad y salud laboral.

Todo esto referente al acatamiento, ejecución, prevención, control, participación de cada actividad desarrollada dentro de la institución, con la finalidad de obtener una óptima calidad de funcionabilidad operacional dentro de la normativas exigidas de la materia que la regula.

- Observar si están dado los supuestos para el desarrollo de las facultades del comité de seguridad y salud laboral según el artículo 48 de la LOPCYMAT:

Si están dado los supuestos, dado que la empresa cumple con la normativa exigida, por lo tanto tiene la más amplias facultades para aprobar, vigilar, supervisar, prestar asistencia, conocer informenes, denunciar las condiciones insegura, e incumplimiento de acuerdos, conocer y analizar los daños producidos a la salud, tener conocimiento y aprobar la memoria y programación anual del servicio de seguridad y salud laboral dado que la empresa; Centro Medico los Proceses Ubicada en el Sector los Próceres de este Municipio Guanare Estado Portuguesa, trabajan coordinada y conjuntamente sincronizada con (INPSASEL), y demás órganos competentes. Es importante señalar que dicha empresa trabaja simultáneamente las actividades realizadas dentro de la empresa, conjuntamente con las autoridades reguladoras.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

CENTRO MEDICO LOS PROCERES, C.A (CEMEDPROCA)

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Elaborado por SIPRESHA C.A

RIF: J-29618462-3

INPSASEL: J-29618423-000

Mayor (r)