Alcaldía del Municipio Naguanagua.

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Objetivos de la dirección de recursos humanos

- Garantizar las mejores prácticas en los procesos de administración de los recursos humanos.

- Crear, mantener y desarrollar un clima organizacional que propicie el pleno desarrollo del personal.

- Promover, implantar y administrar un sistema integrado de administración de recursos humanos, que estimule el ejercicio de la carrera municipal.

- Desarrollar actividades puntuales que permitieran la realización y el desarrollo de la estrategia global de la Alcaldía de Naguanagua, para ello se planteó las metas específicas en la Ordenanza de Presupuesto, las cuales cumplió totalmente.

- Mantener la operatividad de las funciones de manera concatenada con la formulación y ejecución del presupuesto en materia de gasto de personal de la Alcaldía, a fin de dar un máximo de provecho a la utilización de los recursos financieros destinados hacia la masa trabajadora.

- Asesorar permanentemente a la Rama Ejecutiva del Municipio, para unir esfuerzos a fin de lograr la excelencia en los servicios por medio de:

- La concentración en el Aprendizaje

- La calidad del Trabajo

- El equipo en equipo.

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Descripción del departamento.

Esta unidad es la encargada del diseño y de la ejecución, bajo la supervisión de su correspondiente Director, de las funciones del Municipio en el área tributaria y hacendística en general, teniendo las siguientes atribuciones:

- Cumplir las ordenanzas y reglamentos sobre hacienda y tributos municipales.

- Planificar, supervisar, dirigir y controlar el funcionamiento de las unidades bajo su responsabilidad.

- Aplicar los estudios sobre ordenanzas fiscales a fin de lograr el equilibrio de las cuentas, y hacer más efectivos y económicos los sistemas administrativos para la fijación, liquidación y recaudación de los tributos y otros ingresos municipales.

- Formar y actualizar los registros fiscales y de contribuyentes previstos en las Ordenanzas y Reglamentos, para facilitar la administración de los tributos municipales.

- Preparar mensualmente los balances hacendísticos del Municipio, con las consideraciones de diagnósticos y pronósticos que reflejen el presente y el futuro de la Hacienda Municipal.

- Dirigir y controlar las actividades inherentes a la inspección y fiscalización de los contribuyentes.

- Gestionar la cobranza administrativa de las acreencias a favor del Fisco Municipal, y recomendar y apoyar las labores de cobro judicial a que haya lugar.

- Elaborar informes acerca de los resultados de la gestión hacendística para su remisión al Consejo Municipal por intermedio del Alcalde.

Organigrama del departamento

DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO

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Descripción del Departamento.

Dentro de este sector se enmarcaran todas las actividades y acciones de la dirección de desarrollo urbano, fundamentadas en la planificación, dirección y control del desarrollo urbano y obras de infraestructura del municipio para mejorar las condiciones de vida de los vecinos y satisfacer sus necesidades.

La unidad de obras públicas tiene como objetivo fundamental programar y ejecutar las obras previstas en los planes municipales, para satisfacer las necesidades de la comunidad así mismo, promueve el desarrollo de la infraestructura física que mejore la imagen y el aspecto del municipio.

Dentro de sus funciones, se encuentran implementar y mantener en forma documentada las normas, responsabilidades y procedimientos que deben llevar a cabo las empresas contratistas para el proceso de contratación de obras.

En la búsqueda de cubrir las necesidades de la comunidad y de nuestra organización, se elaboran proyectos para ser ejecutados con recursos provenientes del fondo de compensación interterritorial (F.C.I) seis (06) proyectos.

De forma oportuna serán atendidas en un ciento por ciento (100%) las solicitudes de cédulas catastrales y certificados de empadronamiento. Así mismo, se coordinaran, las tareas relacionadas con las áreas de ordenamiento urbanístico, proyectos y control del medio ambiente.

En cuanto a las solicitudes en materia de rotura de aceras, poda o tala de árboles, nuevas construcciones, ampliaciones, modificaciones, reparaciones, demoliciones, diversas, permisos de nuevos desarrollos, urbanísticos, conformidades de uso, habilidades escolares, se visaran, otorgaran y fiscalizaran las solicitudes y permisos en un ciento por ciento (100%).

Organigrama del departamento

CONTROL URBANO (TAQUILLA)

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Descripción del Departamento.

Su objetivo fundamental está orientado a mejorar básicamente los niveles de prestación de servicios públicos a la comunidad mediante la optimización de los procesos existente así como también conservar y disponer de la documentación catastral de manera organizada, útil, confiable y oportuna de forma que sea recuperable para uso del estado, en servicio de los particulares y como fuentes de datos de los sistemas de información territorial y del registro inmobiliario.

Dentro de la dirección de desarrollo urbano existe la subdivisión denominada Taquilla de Catastro en donde se realizan el registro catastral que es el primer trámite que se le designa al inmueble representado en un expediente inmobiliario, el cual estará constituido por: planilla de inscripción, documento de origen de propiedad del inmueble o contentivo del derecho invocado, ficha catastral, notificaciones, acta de verificación de linderos, plano de mensura, mapa catastral con la individualización del inmueble y cédula catastral o certificado de empadronamiento.

Dirección de desarrollo urbano: Sus actividades están dirigidas a la planificación, dirección, regulación fomento y control del desarrollo urbano en el Municipio, como son: la programación, ejecución y control de las obras publicas locales, así como la coordinación de los trámites administrativos y operativos