¿Cuáles son los principales cambios socioculturales que se han presentado hoy en día?

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22. ¿Qué es la empleabilidad?

Es la definición de cómo salvar la distancia entre la producción y el uso pertinente y creativo útil; la capacidad para desarrollarse competentemente en el campo laboral actual.

23. ¿Qué tipo de formación debe otorgar la universidad?

La formación debe orientarse al desarrollo de habilidades y actitudes que permitan a los profesionales saber “lidiar” con estas nuevas circunstancias laborales y sociales, sin dejar de considerar las características o aspectos que delimitan la actividad del grupo profesional o profesión que se trate:

a) Lograr una posición que permita legislar sobre las normas de ejercicio e ingreso de la profesión.

b) Realizar acciones que tiendan a la superación permanente del grupo profesional.

c) Contar con un cuerpo de conocimientos propios y participar en los mecanismos para su enseñanza.

d) La adopción de un código ético.

e) Desarrollar una noción de servicio

24. Explica la relación entre trabajo tradicional y trabajo flexible

El trabajo tradicional, de carácter permanente y correspondiente a la idea de quedarse en el mismo trabajo hasta la jubilación, se ha visto reemplazado casi en su totalidad por el trabajo flexible (posfordismo), que percibe que no es posible mantener un esquema de trabajo establecido

25. Explica la relación entre trabajo flexible y mundo globalizado

El trabajo flexible y el mundo globalizado requieren de profesionistas cuyo perfil posea no solamente los rasgos tradicionales o constitutivos de su profesión, sino también las nuevas competencias que se demandan.

26. Principales cambios que a partir de los años 70s se dieron con relación a las prácticas de las profesiones

Lo que principalmente ha cambiado, es la estructura de la ocupación profesional, en términos de su organización, de sus contenidos y de sus funciones. Los empleadores o usuarios demandan conocimientos y recursos humanos altamente calificados que también puedan desplegar prácticas profesionales acordes a la nueva actividad económica.

27. Menciona los aspectos más importantes de la vinculación de las universidades en el entorno social.

Las universidades están llamadas a asumir el reto de la redefinición de la formación en torno a prácticas profesionales novedosas, deberán participar de forma protagónica en la regulación de los contenidos y prácticas profesionales y sus mercados ocupacionales.

28. Explica la diferenciación entre la profesión de la erudición y la rama aplicada de las profesiones.

En la distinción inicial que Parson realiza sobre las profesiones, encontramos un primer tipo que es la profesión de la erudición misma, que a la vez está organizada en dos funciones: la aportación de nuevas contribuciones mediante la investigación y el fomento del saber, y la transmisión de la erudición a otros (educación/enseñanza). Otra es la rama aplicada de las profesiones liberales (el derecho y la medicina, así como los servicios que prestan).

29. Menciona la función de la universidad pública

Validan a los individuos ante la sociedad mediante la expedición de documentos que los acreditan como profesionistas

30. Qué es la investigación

Es una práctica social que incorpora a diversos sectores de la sociedad además del propiamente académico y educativo, sus objetivos están marcados por el avance científico y las demandas sociales

31. Qué hace un sociólogo

Un sociólogo es una persona que cursó estudios universitarios en sociología, y se formó como investigador de la sociedad, para analizar su estructura, sus problemas y entender los comportamientos que se dan entre los grupos de personas, así como las causas que los originaron.

La sociología es una disciplina que se encarga del estudio de la vida social de los seres humanos, de los grupos y comunidades.

32. Menciona el objetivo social de las profesiones (son 4 aspectos)

*El bienestar personal, por lo que se destaca las ciencias de la salud y biología, ciencia y tecnología de alimentos.

*El bienestar social, donde conservan su relevancia las ciencias de la sociales y las humanidades.

*El bienestar económico de los habitantes, donde la economía, la gestión y las tecnociencias, son fundamentales.

*El desarrollo del propio conocimiento, en donde las profesiones relacionadas con la investigación, el desarrollo de aplicaciones tecnológicas y en general la academia, toma su relieve.

INTEGRANTES QUE AYUDARON

Equipo 1

- Cruz Ruiz Elizabeth

- Medina Gallegos Dania Yaresi

- Sandoval Cristal

- Solorio Lugo Yajaira Guadalupe

Equipo 2

- Ayesha Isabel González Anastacio.

- Lorenzo Guzmán

- Norma Elizabeth Juárez Montemayor.

- Ana Gabriela Natalia Madín Mercado

- Samantha Danae Rodríguez Marines

- Marijose Peña Tovar.

Equipo 3

- Carlos Antonio Castillo Pouda

- Verónica Garza González

- Ellianie Arely Guzmán Gálvez

- Nadia Celina Moreno García

- Diana Alejandra Sánchez Centeno.

Equipo 4

- Castillo Ibarra Cinthia Alejandra

- Castillo Ipiña Lydia Gisela

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