RESUMEN E HISTORIA DE ASIGNACIÓN DE ZONA

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El año 2003 se les otorga a los empleados fiscales un bono de zonas aisladas de $ 10.000., y que aumento a $ 20.000, a partir de enero del 2004 (Ley Nº 19882), y donde nuevamente los funcionados municipales hemos sido discriminado de este beneficio, argumentándose que nuestra situación sería abordada a través de la regulación del Art. Nº 110°.

En resumen, hoy existen varios grandes grupos de funcionarios estatales respecto del cálculo de la Asignación de Zona, con una gran diferencia entre ellos:

1º Lugar: Personal de las Fuerzas Armadas y de Orden, del Banco Estado, y Personal Médico, todos los cuales gozan del beneficio del 105% sobre el total de sus remuneraciones.

2º Lugar: Personal del Poder Judicial, cuyo beneficio se calcula aplicando el 200% del sueldo base, es decir, el 82% real.

3º Lugar: Personal afecto a Escala Única de Remuneraciones, Fiscalizadores y de la Salud, con base del cálculo sobre el sueldo base, más bono zonas extremas.

4º Lugar: Los Trabajadores Municipales, con base de cálculo del sueldo base y escala de sueldos inferior a la escala única, además de los bonos zonas extremas.

5ª Lugar: Los Profesores que tienen sólo pago de asignación de zona y que también es calculada sobre su sueldo base, pero estos no perciben bono zonas extremas.

6ª Lugar: El personal No Docente, es decir los Paradocentes y Auxiliares de la Educación, quienes a partir del año 2008, recién comienzan a percibir sólo bono de zonas extremas, pero dentro de sus remuneraciones no se contempla pago de asignación de zona, ellos perdieron ese derecho al ser traspasados a los municipios.

7ª Lugar: Personal administrativos de las Direcciones de Educación Municipal y también las y los funcionarios que trabajan para Jardines Infantiles administrados por los municipios, a través de la transferencia de fondos desde la Junta Nacional de Jardines Infantiles, ellos NO perciben absolutamente nada que tenga que ver con asignación de zona o bonos zonas extremas.

3. NUESTRA DEMANDA HISTORICA

“Modificar la actual base de cálculo de la asignación de zona, a fin de que ella pueda calcularse sobre el total de sus remuneraciones, tal como ocurre hoy con los trabajadores indicados en el punto 1 del párrafo anterior”.

4. FUNDAMENTACION A NUESTRA DEMANDA.

Simplemente se basa en dos puntos fundamentales y son los siguientes:

- DISCRMININACIÓN: Existen funcionarios desde un primer lugar hasta quienes se encuentran en el sexto lugar, quienes cumplen funciones de trabajadores públicos y a quienes se les aplica toda la normativa que a éstos regula: art. 19 Nº 2 de la Constitución Política: “La igualdad ante la Ley. En Chile no hay personas ni grupos privilegiados”…”Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias”…

- CONDICIONES DE VIDA: Aquí en nuestra región no existe un trato distinto para cada situación. Todo lo contrario, se vive en igualdad de condiciones en cuanto a los costos de vida, situaciones de acceso a servicios de especialidades médicas, costos de entregar estudios universitarios a los hijos, enfrentar inviernos duros: art. 19 Nº 2 de la Constitución Política: “La igualdad ante la Ley. En Chile no hay personas ni grupos privilegiados”…”Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias”…

5. TRABAJO REALIZADO.

El año 2009 y cuando se encontraba terminando el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, oportunidad en la cual a través de diversas movilizaciones, paros y acciones con los parlamentarios y candidatos a la presidencia y también al Parlamento, la acciones realizada en noviembre de ese año y que consistió en el CORTE DE CAMINO HACIA BALMACEDA, provocó que se instalara una mesa de trabajo que buscaría una solución progresiva para nivelar la forma de cálculo de la asignación de zona. Desde ese momento comenzó a funcionar una mesa de trabajo y los parlamentarios eran los garantes de aquella situación.

En el mes de Diciembre de 2009, el entonces Presidente señor Sebastián Piñera, se reunió con los dirigentes regionales, y el único tema de conversación fue nivelación de asignación de zona y en esa oportunidad el señor Piñera dijo: “Entiendo perfectamente el problema y yo me comprometo a que durante el año 2011 vamos a comenzar a nivelar gradualmente la forma de cálculo de ésta asignación tan especial para ustedes, no puedo hacerlos durante el año 2010 porque el presupuesto del año ya fue programado, pero ya desde el año 2011 yo puedo hacer indicaciones y así podremos comenzar a terminar con esta discriminación”…Esas palabras fueron transmitidas a todas las bases de nuestros respectivos gremios y uno de los factores que hizo al señor Piñera obtener una votación del 58% del electorado, fue precisamente ese compromiso adquirido y además de ser el único candidato que lo asumió con tanta certeza.

A partir del mes de junio de 2010, comenzaron una serie de reuniones con los representantes del gobierno de turno. Como se puede ver pasamos todo el año 2010 en reuniones y discutiendo sobre el tema, pero durante todo ese año NO LOGRAMOS NADA;

El actual gobierno también nos prometió una solución a nuestro problema, y pese a las reuniones sostenidas el año 2014, tanto con la Ministra Rincón, el Ministro del Interior y a Sra. Intendenta, hasta ahora NO EXISTE NINGUNA RESPUESTA O PROPUESTA SOBRE EL TEMA. del sector público regional, por tanto colegas, vamos a movilizarnos a contar del 30 de marzo del 2015, con más fuerza que nunca, la Mesa de Sector Público se encuentra trabajando fuertemente desde el año pasado, este paro tiene que ser un éxito ¡¡ZONA AHORA. YA!!,

Hay que enblobar y destacar que las injusticias llegan a los trabajadores a honorarios y tambien que para la clase trbajadora en el campo privado no existe sueldo regionalizado (fue una demanda del movimiento social que no fue escuchado)