El lider. El Macehual.

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hacia nosotros ya que afirma Juan Matus: “Sentirse importante lo hace a uno pesa, torpe y banal” es eliminar nuestro ego, ya que por no tener humildad se nos es imposible aprender ya que no aceptamos la ayuda que nos brindan y la ayuda que podríamos dar, no tomar todo lo que dicen en serio ya que es una forma muy egoísta de pensar ya que pensamos que todo gira alrededor de nosotros, cosa que nunca o muy pocas veces pudiese pasar. El hombre de poder debe hacer el bien sin recibir nada a cambio y no hacer caso a lo que digan. Séptimo paso: Aprende ser productivo. El hombre de poder debe mantenerse solo, pero al igual haciendo una ayuda a su pueblo esto no significa que allá riquezas enormes si no que no debería ser una carga para el pueblo.

Capítulo 3 El Ticitl: Construir la congruencia, Primer paso: Se conoce a sí mismo: sabe cómo curarse. El líder deberá aprender a curarse emocionalmente. La salud física y psicológica son requisitos fundamentales, esto significa que si lo que dices y lo que haces son completamente diferentes no se puede ser un líder ya que debe de enseñar pero con sus actos ya que son los que van hablar por el, para hacer las cosas correctas necesitan estar psicológicamente bien ya que de lo contrario podrá cometer errores para la población. Segundo paso: Ha identificado su propósito vital y paga el precio. Este paso significa amarrarse por completo su propósito y pagar por ello porque nada es gratis. Afirma Coelho “Existe una gran verdad en este planeta; seas quien seas o hagas lo que hagas, cuando deseas con firmeza alguna cosa, es porque nació en el alma del Universo. Es tu misión en la Tierra, pero (…) es bueno que aprendas que todo en la vida tiene un precio”. Al definir nuestro propósito vital, nuestro sentido de vida, hacemos un decreto y toda disyuntiva tiene precios implícitos y nunca es gratuita. El líder debe tomar unas decisiones especiales; 1- Opta por su ética personal, 2- Opta para quién serán sus perlas, 3- Opta por sus compañeros de camino, 4-Opta por cómo hacer el viaje, 5-Opta por la falta de expectativas.

Capítulo 4 El Guerrero: Disfrutar la batalla y el cambio. En esta etapa el líder es altamente productivo, está al frente de grupos que lo siguen y que buscan propósitos comunes. Ahora ya es maestro del cambio, ya que “favorece las transiciones existenciales en lugar de ignorar y negar los procesos vitales, empleando la sabiduría de la naturaleza”. Es el tiempo del guerrero, de la lucha, del amoroso batallar como señalaría León Felipe. Primer paso: Actúa con autoridad, ha ganado la confianza de quienes lo siguen tanto por la claridad de sus ideas como por la realidad de sus actos, influye sobre cada uno de ellos, su espíritu deberá ser recargado con la suficiente confianza de alcanzar sus objetivos, tener un objetivo, estar convencido de sus bondades, contar con la capacidad de comunicarlo a sus seguidores tener y transmitir la fe de lograrlo. Segundo paso: Define las reglas y busca cambiar su realidad. El líder se entera al respecto, de forma similar a como lo hizo aprendiendo a curarse a sí mismo. El hombre de poder o líder sabrá diferenciar dos aspectos en este tema: lo que corresponde a su ética personal y lo que tiene que ver

Capítulo 5 El Tlamatini: Guiar, confortar, corregir y soltar. Este capítulo describe cuando el hombre de poder llega a una edad alta, desde la expectativa de los Toltecas, los líderes al llegar a esta etapa vital, se tornaban en los principales consejeros de los grupos sociales y su liderazgo era fundamental. Ellos ya no tendrían el poder como tal como antes pero su valiosa experiencia serbia en el asesoramiento, en el aprovechamiento de sus conocimientos. El primer paso: La unidad y el equilibrio: soltar. Se trata de soltar todo aquello que para el hombre de poder es vano, que por la sabiduría que tiene sabe que es inservible prefiera la unidad con sus seres queridos y su pueblo que es momento de equilibrar todo lo que tiene. Segundo paso: Conforta y Corrige. En esta altura el hombre de poder es llamado hombre de conocimiento sabe cómo tratar a la gente, ser prudente en una conversación, sabe que decir y corregir a los demás. Tercer paso: Es tirano y con corazón. El líder sabe que ya es hora de dejar la batuta y seleccionar a sus aprendices, sabe que el recorrido que hará que pasen sus aprendices puede llegar a odiar o en determinadas veces a querer, pero esto hará que se forjen para poder seguir sus pisadas.

Capítulo 6 Más allá de la responsabilidad social: La responsabilidad fundamental, el olvido y ancestral respeto y compromiso con la naturaleza y todo lo vivo. El hombre de conocimiento tiene una ardua tarea y la más difícil, es el cuidado del medio ambiente de hacer que los jóvenes se hagan consientes que si se acaban y sobre explotan a la madre naturaleza, después no tendrán lugar donde vivir. Como hoy en día que los líderes existentes no hacen nada para salvar al planeta ya que son las cabezas de las naciones que contaminan más los G8 y G5. Al igual nuestros antepasados cuando ocurrió lo de la segunda guerra mundial. El hombre debe conocimiento debe de proteger ese tesoro para sus hijos y nietos ya que es lo más valioso que les podrá dejar.

Capítulo 7 Nuestros líderes actuales: El síndrome del chingón.