Rasgos, Actitudes y comportamiento del o de la Líder.

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En la lectura se menciona la autoimagen y el autoconocimiento y tal vez si se puede tener una imagen positiva o negativa de uno mismo, pero cuando yo he intentado hacer algún cambio en mi trabajo o en otro aspecto de mi vida para mejorar mi salario llevar a cabo alguna inquietud me doy cuenta de lo difícil que es lograrlo uno solo, yo creo que darnos cuenta de nuestros límites y debilidades y de que solo trabajando en equipo y con ayuda de alguien más pero sin olvidar cual es el objetivo más importante. Tal vez así es posible lograr lo que uno se propone.

Aunque esto solo era un reporte de lectura espero no desviarme demasiado, me gustaría mencionar cuales son las cosas por las que yo considero se puede luchar, cosas importantes como la familia, la supervivencia, la salud, la equidad de oportunidades, el trabajo, la educación y solo así por estos motivos creo que se puede luchar sin temor de equivocarse.

De lo que dice la lectura de las fortalezas y debilidades para mí en la vida diaria y en el trabajo me es muy difícil contar con las fortalezas que ahí se mencionan, aunque a veces tengo que actuar a la inversa ser pesimista para en base en ese pesimismo encontrar el optimismo, pensar que se cuenta con las debilidades tratando de adquirir las fortalezas.

En la pregunta que se hace: ¿Está contento consigo mismo? Se menciona que “Una persona emocionalmente sana es la aquella que se siente en paz consigo misma…” eso solo significa que no se tiene la conciencia desarrollada para darse cuenta de lo urgente que es ponerse en acción, que hay tantas cosas por hacer por uno y por los demás, incapacidad para darse cuenta que se encuentra en una zona de confort muy peligrosa.

Yo mismo viví alrededor de 10 años despreocupado, contento conmigo mismo hasta que me di cuenta de que perdí mucho tiempo, cometí muchos errores y no hice lo que tenía que hacer, ahora me pongo a recapacitar y me doy cuenta de que estoy en apuros.

Se menciona que tenemos dominio de nuestra mente, pero yo hago la siguiente pregunta: ¿Podemos pensar en algo que no conocemos y considerarlo como opción? Yo creo que no, hacemos lo que vemos, pensamos en lo que conocemos, sentimos en base a nuestras experiencias por lo tanto nuestra mente está sujeta a lo que percibimos es ahí donde cabe mencionar la importancia de la educación.

Se mencionan estrategias para mejoras actitudes:

- Convertir lo negativo en positivo. Es como cuando se es lo suficiente inteligente para aprovechar lo que se tiene a tu conveniencia.

- No generalizar. De hecho, pensar que todo es una constante seria caer en un error.

- Centrarnos en lo positivo. Y también en lo negativo para valorar.

- Hacernos consientes de los logros y éxitos. Pues no me gusta generaliza y pensar que cuando acierto en algo vuelva a ocurrir.

- Evitar compararse. Me parece un buen consejo el evitar compararse.

- Confiar en nosotros mismos. Creo que fundamental seguir nuestros instintos y confiar en nuestros ideales.

Conclusión:

En algún momento de nuestra vida he buscado papeles o mascaras comportándome de determinada manera y sirven de alguna manera por que traen consigo una experiencia y un aprendizaje.

Un líder se desarrolla en base a la necesidad, a la insatisfacción y al inconformismo.

Si se quiere mejorar la calidad de vida piensa en tu familia, deja los vicios, trabaja, ahorra, estudia, se limpió y ordenado.