La Madurez. ASPECTOS DE LA MADUREZ

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A nivel mas general, se producen cambios inevitables en la relación matrimonial a medida que maridos y esposas can siendo captados por sus mundos privados determinados por la necesidad de ganarse la vida y de criar a su familia.

Cuando se lo reconsidera en su conjunto, el material del matrimonio sugiere que si bien al comienzo puede o no ser un lecho de rosas, en su madurez las parejas comienzan a sentir algunas espinas. Ya se apele a teorías como la del desencanto matrimonial o a las fuentes cotidianas de tensión domesticas, en cualquier caso parece muy claro el desgaste que se experimenta en el matrimonio.

La amistad

La dificultad reside en que tanto para los hombres como para las mujeres, esas relaciones no calan muy hondo. Las lealtades primarias que se centran en la familia y las preocupaciones siempre presentes por el progreso material o por el éxito individual tienden a impedir la formación de amistades íntimas.

Cuando examinan las diferencias existentes entre las amistades formadas durante la adolescencia y las que se establecen en la madurez.

La intimidad con otro pone en peligro las represiones de impulsos y afectos. La amistad de los adultos no es más que una mutua huida del aburrimiento. En muchos casos la amistad se centra en un juego con el sobreentendido de que todo aquello que no guarde relación con el juego constituye una impertinencia, es algo embarazoso o que rebasa los límites admitidos.

Resumen de las condiciones de la madurez

Las personas parecen tornarse más duras e insensibles a medida que se ven obligadas a responder a las amenazas que desde todas partes se plantean contra sus conceptos de sí mismos. Si los diversos materiales citados se los acepta tal como se los propone, entonces el desarrollo de la personalidad durante la madurez no será más que un esfuerzo por mantener posiciones. Esto es, será preciso reconocer que las condiciones de la adultez fuerzan a las personas a adoptar una postura psicológicamente defensiva que impedirá mayores desarrollos.

E indudablemente existen muchas otras fuentes de satisfacción durante la madurez. Las situaciones competitivas de trabajo imponen tensiones graves, mas proporcionan posibilidades estimulantes de éxito. De modo semejante, existen en el matrimonio las tensiones y el desgaste, pero en alguna forma profunda sobreviven el afecto y el respeto mutuo, y la relación puede ser aun mas fuerte tras haber pasado las pruebas que traen los años.

Parece conveniente resumir nuestra introducción a la madurez mediante tres generalizaciones. En primer lugar , las condiciones existentes en este periodo son tales que, al enfrentarlas, parecería que los adultos van tornándose más duros, menos sensibles, menos abiertos al cambio. En segundo lugar, a pesar de los aspectos más negros de la vida adulta, la madurez no carece de compensaciones o satisfacciones. Y en tercer lugar, sin que esto implique contradecir la imagen general de desgaste durante la madurez, conviene tener en cuenta que la investigación no ha hecho mas que arañar apenas la superficie de este periodo. Nadie puede escribir sobre posibilidades de cambio y crecimiento que están todavía por investigarse.

LOS FACTORES MAS CRITICOS

El desgaste

Puede considerarse que el desgaste constituye un factor crítico y decisivo de la madurez.

A un nivel más profundo, mas psicológico general, el desgaste de la madurez parece provocar la aparición de una exigencia de sentido personal. Esto es, bajo las presiones cada vez mas mayores del desgaste social, psicológico y físico, los adultos no pueden dejar de preguntarse a si mismos: “¿Por qué?” “¿Para qué sirve todo eso?” “¿Qué es lo que suma finalmente mi vida?”.

El sentido

En el trabajo

Quizá el tipo de problema de sentido más difícil de comprender sea el que se produce en relación con el trabajo. Los jóvenes adultos comienzan, a menudo, tratando su trabajo como una cuestión de utilidad, como un modo de ganarse el pan: cuanto más, mejor. Después de varios años, generalmente cuando ya se tiene asegurando un buen suministro de pan, pueden comenzar a cuestionarlo y a buscar algo más.

Jersild ha examinado el problema del sentido en el trabajo de los docentes. La definición del sentido que este autor adopta pone el énfasis en la involucion personal; cualidad que según es obvio tiene gran importancia para los maestros que influyen sobre los niños tanto por su estilo informal como por sus acciones formales.

Cuando algo tiene sentido, se siente uno comprometido con ello. Donde hay sentido, hay convicción. Ese compromiso y esa convicción son algo que difiere de conformismo.

Por consiguiente, la falta de sentido del trabajo no resulta solo un problema para el individuo mismo, que este puede llevar consigo al gabinete del analista, sino que es también un problema que afecta a quienes lo rodean.

Las dificultades que impiden el descubrimiento del sentido se vinculan con fuentes básicas de desgaste que se hallan en la vida cotidiana de la mayoría de los adultos.

Quienes en cambio encuentran sentido en el trabajo lo describen como una mezcla de estimulo, desafío y éxito.

Parece, pues, claro que, desde el punto de vista de psicológico, el sentido del trabajo se reduce, en última instancia, a una cuestión de involucración del yo: a una suerte de entrega del propio yo a una actividad que parece ser intrínsecamente valida, y no tan solo una actividad útil ejecutada para lograr dinero, prestigio, o alguna otra consideración venal. El mismo principio general de aplica, de modo algo diferente, a las situaciones familiares durante la madurez, en cuyo caso también, las consideraciones extrínsecas a la relación misma pueden resultar en que no se encuentren sentido en la relación.

En la familia

Podemos comenzar a desentrañar en parte este problema empezando por el acto mismo del matrimonio.

Buena parte del sentido mutuo que las parejas encuentran en el matrimonio implica un esfuerzo compartido por lograr seguridad material; la esposa que trabaja para ayudar a que progrese su marido, por ejemplo, puede experimentar con ello un importante sentimiento de participación en el progreso de aquel, y una sensación igualmente importante de que se la necesita.

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