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PSICOLOGIA SOCIAL Ejercicio 3: The Lunch Date

Enviado por   •  24 de Diciembre de 2018  •  1.226 Palabras (5 Páginas)  •  342 Visitas

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Igualmente el proceso de razonamiento ya que utiliza esta información para generar impresiones, esquemas y estereotipos para tomar decisiones, en este caso, la mujer tiene la sensación de que al ser una persona negra le va a robar. Y por el ultimo, la memoria ya que puede influenciar sobre sus decisiones y afectar a aquello que interpreta o pone atención.

Dentro de la cognición social podemos encontrar los heurísticos, es decir, procedimientos rápidos, automáticos y fáciles que utilizamos para solucionar problemas o tomar decisiones. Son los llamados atajos mentales aunque pueden conllevar errores o sesgos.

Dentro de los heurísticos se expone el heurístico de representatividad, mediante el cual a partir de una información insuficiente clasificamos a una persona o objeto dentro de una categoría porque tiene una característica determinada común a esa categoría. El ejemplo, es como la mujer clasifica al hombre dentro de la categoría de inmigrante/ vagabundo por su tono de piel o vestimenta.

Del mismo modo esta el heurístico de disponibilidad, en el que se produce la correlación ilusoria mediante la cual tendemos a percibir la relación de dos variables mas fuerte de lo que en realidad es. En este caso la mujer asocia las personas de etnia negra a delitos como delincuencia, violencia.. cuando en realidad todas las personas pueden cometer dichos actos con mas frecuencia que los de etnia negra.

Se manifiesta también el heurístico de simulación, es decir, tendencia de las personas a estimar la probabilidad de un suceso basándose en la facilidad con que pueden imaginarlo. La mujer cuando pierde el tren podría haber pensado que si no se hubiera tropezado con el hombre, hubiera podido coger el tren.

Dentro de los procesos de percepción es evidente el llamado formación de impresiones en que a pesar de la poca información que disponemos (ropa,apariencia,tatuajes,color de la piel,alto-bajo...) intentamos formar una imagen de la persona para predecir su manera de actuar y comportarse. Así, la mujer se forma la impresión de que el hombre sentado delante de ella, es un inmigrante vagabundo de etnia negra con todos os aspectos negativos que conlleva esas categorías.

Se puede destacar las teorías implícitas de la personalidad, según las cuales a partir de la poca y parcial información que obtenemos de una persona realizamos una asociación, es decir, asocia determinados adjetivos extraídos de la información primaria con otros rasgos de personalidad que no a percibido de la persona. Por ejemplo, cuando la mujer asocia el color de la pie del hombre con otros calificativos como impopular, delincuente, ilegal...

Otro tema frecuente en el vídeo son los estereotipos, es decir, la percepción exagerada, simple y con pocos detalles que se tiene sobre un grupo de personas que comparten ciertas características. Estos estereotipos nos permiten clasificar a las personas en determinadas categorías (alto-bajo,rubio-moreno, mujer-hombre...). Estos estereotipos desencadenan los llamados prejuicios, es decir, actitudes positivas o negativas que permiten una evaluación de dicha creencia. Hoy en día, los prejuicios suelen ser mayoritariamente negativos y despectivos, lo cual provoca las discriminaciones y desigualdades.

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