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Resumen Ser más Creativos

Enviado por   •  2 de Mayo de 2018  •  2.931 Palabras (12 Páginas)  •  280 Visitas

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2.1 El lado oscuro: Frases suicidas y asesinas

“Todo muro es una puerta” Ralph Waldo Emerson

Miedo al fracaso, a los riesgos, al que dirán, son muy peligrosos para la creatividad. Es bueno dejarse llevar (parece que así funciona en la creatividad) por intuiciones y corazonadas.

No querer cambiar las cosas, pesimismo y miedo al que pasara, resignación a la autoridad, son malos puntos para la creatividad.

2.2 El lado oscuro: Ineficacia personal y boicot profesional

“No Hay barrera, cerradura ni cerrojo que puedas imponer a la libertad de mi mente” Virginia Wool

2.3 Cambio de perspectiva y pensamiento lateral

“El pesimista ve dificultades en cada oportunidad. El optimista ve oportunidad en toda dificultad” Winston Churchill

Solo abordar desde otra perspectiva ya ayuda a pensar de manera diferente; Olvida guiarte solo por lo convencional, da más.

Pensamiento vertical: es muy lógico, cava en una misma dirección, mejorar lo existente, cambios incrementales, evade la incertidumbre, no interesa lo poco relevante, su avance es secuencial,

Pensamiento lateral: se enriquece a través de otras propuestas, plantea cavar en otros sitios, nuevas ideas, cambios disruptivos, le encanta la ambigüedad, cada detalle puede ocultar una solución novedosa, promueve una pluralidad de ideas.

Contacto con debilidades y miedos, fracaso a flor de piel. No desinhibir ideas ni hacer caso omiso de ideas. No mencionar factores negativos en las nuevas ideas, nada de registro negativos.

Antes de que tu ego se manifieste, piensa en las posibilidades de aprendizaje que estarás perdiendo

2.4 Más sobre pensamiento lateral

“El arte de ser sabio consiste en saber que debemos pasar por alto” William James

El pensamiento lateral se puede entrenar con rutinas, una puede ser enfrentarse a problemas difusos, no problemas con planteamiento perfecto donde solo existe una solución, sino problemas donde impulse ver de manera diferente el problema. No conformarnos con una solución ¿de qué otra manera podría yo hacer esto?, está bien tener errores, son parte del proceso creativo.

Algunas verbalizaciones internas:

- Me voy a arriesgar

- Mientras mas poco común, mejor

- Voy a explorar algo totalmente desconocido

- ¿De qué forma no se ha hecho esto antes?

2.5 Hábitos recomendados

“El fracaso es la oportunidad de empezar nuevamente, de forma más inteligente” Henry Ford

Hay dos creatividades; una diaria, la de las adecuaciones y mejoras en lo cotidiana. La otra, da los grandes avances de la humanidad.

Hábitos para promover el potencial creativo:

- Al terminar algo, solucionar un problema o aportar una solución, preguntarnos ¿De qué otra forma podría haberlo hecho? Esto establece una rutina de pensamiento hacia la divergencia.

- Convivir con gente creativa; estimulan enfoques de otra manera.

- Introducirnos en rutinas que nos lleven a lugares muy distintos. Abrirse a la exploración.

- Al trabajar, dar un tiempo de descanso (incubación), para lograr la insight, inteligencia súbita.

- Todos los días perfeccionar nuestra área de especialidad, sin descuidar el interés por otras áreas diferentes.

2.6 Liderazgo y creatividad

“En cualquier campo, encuentra lo más extraño y explóralo” John Archibald Wheeler

Nivel predictorio de los papas en creatividad y su estilo autoritario son determinantes en desarrollar hijos creativos; mas autoritarios, menos creativos.

Dirección Laissez Faire: Una dirección suelta, poco atenta a la motivación y organización de las tareas. Dan trabajos poco robustos y menos coordinados, hay menos satisfacción

Dirección autoritaria: Una dirección muy rígida, una única idea que es la del líder que se impone, y una supervisión muy cercana que se cumplan los deseos del líder. Puede dar resultados robustos, pero sin características innovadoras, y poca satisfacción en el equipo de trabajo.

Dirección democrática: Gran participación de todos los miembros, decisiones colectivas, un trabajo muy inclusivo en las ideas. Da una gran satisfacción, trabajos innovadores, y altas aspiraciones.

2.7 Creatividad constructiva y prototipos

“Es mejor escalar una montaña que mil colinas” William Arthur Ward

Carl Rogers hablaba de 3 elementos internos importantes para lograr la creatividad:

- Apertura a la experiencia

- Locus interno de evaluación; ser crítico de las propias propuestas que uno hace

- Habilidad para jugar con conceptos y elementos

Elementos del entorno (estilo democrático de liderazgo)

- Seguridad

- Libertad psicológica

Elementos internos + Elementos del entorno = Creatividad constructiva

“Nada está perdido si se tiene por fin el valor de proclamar que todo está perdido y que hay que empezar de nuevo” Julio Cortázar

Cuando uno tiene una idea, generar un prototipo rápido de la idea; nada acabado, nada elaborado, nada perfecto. O corremos el riesgo enamoramos de ese primer prototipo, esto dará poca flexibilidad para abordar otras opciones; menos detalle da más oportunidades de crecimiento. Protitipado rápido, como en una StartUp

2.8 ¿Lo recuerdo todo?

Verbalizaciones internad negativas son un enorme obstáculo a la creatividad. Hay que plantear otros enfoques para

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