TRABAJO COLABORATIVO 2 DE INTERVENCION PSICOSOCIAL EN LA COMUNIDAD

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Por lo anterior se puede decir que es un modelo psicosocial adecuado para dirigir el contexto a trabajar (barrio villas de san juan) ya que es una comunidad habitadas por personas que vienen de diferentes regiones, diferentes estilos de vida victimas del desplazamiento, pero que no tienen sentido de pertenencia por su comunidad ni son unidos para solucionar sus dificultades comunales es ahí donde se interviene y se les hace conocer que la autodeterminación individual es la que permite a la persona poder tomar decisiones en torno a los problemas que le afectan en su vida cotidiana y, un segundo elemento es la participación activa y democrática en los procesos que afronta la comunidad.

METODOLOGÍA

ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL

Empowerment refleja el interés por proporcionar protagonismo en la vida social, tanto de los individuos como de las organizaciones y las comunidades. Una de las primeras consecuencias de esta forma de analizar los problemas es cómo se manejan los valores de los participantes y cómo se trabaja con la diversidad cultural, puesto que aquí el objetivo no consiste en asimilar a las personas a sistemas de valores mantenidos por los profesionales o por la sociedad. De lo que se trata, precisamente, es de buscar conjuntamente espacios de acción y reflexión que permitan restaurar o alcanzar el protagonismo, organizaciones y comunidades, independientemente de sus valores y creencias.

se iniciara con un proceso de toma de conciencia, luego se Se debe observar y estar atento por qué se hace lo que se hace, para comenzar así, a tomar conciencia sobre nuestras formas de vida, Comprender y respetar este acuerdo intersubjetivamente compartido por los miembros de una comunidad, hacerse partícipe de la diversidad y de la relatividad cultural promoviendo una distribución más equitativa, colaboración del profesional y la comunidad.

El profesional debe aprender acerca de los participantes por sus culturas, sus visiones y sus conflictos cotidianos, trabaja con éstos para la determinación de los objetivos en un clima de confianza y de respeto mutuo, compartiendo con éstos la información que se va generando. En este sentido, la elección de un lenguaje es fundamental. El lenguaje que se emplea tradicionalmente para describir los procesos de ayuda, potencia inconscientemente la dependencia de las personas, y crea una visión en la que las personas son clientes que precisan de una ayuda de naturaleza unidireccional. Este lenguaje según Rappaport, limita el descubrimiento de recursos y potencialidades y reduce la posibilidad de que las personas se ayuden entre sí. Un acercamiento al enfoque del empowerment sustituye términos como cliente y experto por participante y colaborador.

PLAN DE TRABAJO Y CRONOGRAMA

Como futuros psicólogos debemos de facilitar un ambiente de discusión en el cual todos los miembros puedan crecer. Remover obstáculos que previenen la participación de los miembros de nuestro barrio. Debemos motivar contribuciones. Saber manejar conflictos, miembros difíciles, actividad disfuncional e información irrelevante es muy importante para la convivencia de cada uno de los habitantes del barrio.

Debemos ser proactivos en el desarrollo de nuestra comunidad. Estar claros de dónde estamos y a dónde queremos llegar. Uno de los principales métodos para que haya unión en el barrio, es diseñar una serie de encuentros con el presidente de la junta de acción comunal y todos los miembros del barrio para trabajar en pro de las mejorías para una mejor estabilidad y convivencia en el barrio. A continuación nombraremos una serie de actividades que tenemos que tener en cuenta para cada uno de nuestros encuentros con la comunidad.

• Participación. Al comienzo de los proyectos que se pueden diseñar en un barrio o en una comunidad siempre vamos a tener un número limitado de gente que participa, uno de nuestros objetivos debe ser aumentar este número. Mientras más gente participe, más se generará contenido orgánico, más gente se enterará de que tu comunidad existe y crecerán más.

• Debates. Uno de nuestros propósitos es diseñar una estrategia para aumentar el número de conversaciones. Esto resultará en niveles más altos de participación, sentido de propiedad y actividad sostenible.

• Calidad. Aumentar la calidad de debates y discusiones atraerá más miembros y estos estarán en un nivel más profundo y personal en busca de la mejoría de nuestro barrio.

• Unión. Aumentar el nivel de unión en la comunidad. Esto incluye incitar a debates que tengan que ver con todo lo relacionado a la mejora del barrio.

• Conflictos. Por lo general le tenemos miedos a los enfrentamientos y conflictos, pero la verdad es que son parte clave del desarrollo de cualquier comunidad. Los habitantes necesitan sentir que pueden hablar y expresar sus ideas sin problemas. Encontrar temas de discusión que por lo general provoquen diferentes puntos de vista es una excelente estrategia para aumentar la participación de cada uno de ellos.

Una vez tengamos identificado un objetivo, el siguiente paso son estrategias y tácticas para el desarrollo de soluciones para la mejoría de nuestro barrio.

• Guías. Establece algunas guías de cómo participar dentro de la comunidad. Este proceso es mucho de probar y cambiar, hasta establecer guías en donde la comunidad se sienta cómoda, y empiece a contribuir en el desarrollo y en la bienvenida a nuevos usuarios.

• Resolución de conflictos. Es muy importante establecer medidas de cómo resolver los conflictos del barrio efectivamente. Cómo actuar y cómo hacer que una situación de conflicto se convierta en una oportunidad. Tratar de ser consistentes.

• Distribución de actividad. Intentar que las actividades este distribuida equitativamente en todos los aspectos de la comunidad.

• Guía a tu comunidad. Nuestros habitantes deciden ser parte de una comunidad porque buscan una guía en temas que les interesa. Tomar el rol de guía de manera efectiva. Los habitantes se deben sentir apoyados y acompañados en todo momento.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

UBICACIÓN DE LAPOBLACION: COMUNIDAD VILLAS DE SAN JUAN

FECHA

ACTIVIDAD

LUGAR

TIEMPO

05/02/2013

Escogencia