Ejemplo entrevista laboral

...

¿Cómo te sentiste en ese momento?

3.- ¿Tiene facilidad en la solucionar problemas?

Si o No.

¿Con sesiones en equipo o sesiones individuales? ¿Por qué?

4.- ¿Cree que un conflicto intrapersonal impida una oportunidad de crecimiento en tu vida laboral? ¿Cómo? ¿Por qué?

Describe brevemente como convertirías ese conflicto intrapersonal en una área de oportunidad para la empresa que estas trabajando.

5.- ¿Dígame alrededor de un momento en que usted ayudó a mediar con éxito en un conflicto?

¿Cómo usted se sentía?

Hacer un reflejo o visión positiva de como logro a concluir ese problema.

6.- ¿Cómo usted maneja trabajar con la gente con quien usted no es cómodo?

¿Cómo reaccionas tales situaciones?

7.- ¿Cómo actúas cuando se te presenta la presión sobre ti?

Ejemplo:

Si Lily o Selene te asignan una serie de actividades, con límite de tiempo determinado,

¿Qué estrategia elaboras para concluir dicha actividad en el plazo acordado?

8.- Una frase dice así: Algunas personas prefieren “No hacer una montaña de un granito de arena”

Me podría comentar que significa esa frase para usted.

¿Cómo la practicaría ya sea en su vida laboral o vida familiar?

Variable Plan de vida y carrera

1.- ¿Cuál es tu misión en la vida? TIEMPO PARA RESPONDER

2.- ¿Para ti que es un sueño?

Me podrías compartir y contar sobre algún sueño que hayas tenido durante estos meses.

Y ese sueño se ha hecho realidad.

3.- ¿Qué significa para ti un plan de vida y carrera?

4.- ¿Llegaste a hacer un plan de vida y carrera o recientemente lo has hecho?

5.- ¿Lograste algunas metas que te propusiste?

¿Me puedes relatar una que marco mucho en tu persona?

Me puedes contar que emociones pasaron dentro de ti al lograr esa meta Hacer un reflejo del contenido que me dijo Marisol, sobre decir “me doy cuenta que x emoción la tienes muy presente en tu meta lograda.

6.- Existen varios aspectos que encajan perfectamente en un plan de vida y carrera, las cuales serían “Personal- Espiritual”, “Laboral- Económico” y “Familiar”.

Háblame de cada uno de ellos por el lugar de importancia que le das a cada uno.

7.- ¿Crees que existe un equilibrio entre tu desarrollo personal, familiar y profesional?

A base de su respuesta puedo preguntar si su familia es la base por la cual se siente motivado o el lado profesional se siente motivado.

8.-Me podrías mencionar a tres personas que te motivan a perseguir tus metas, a no darte por vencido dependiendo de las circunstancias que se te aproximen hasta llegar al punto de lograrlas y sentirte pleno o plena.

Cual fue aquella situación que estuvo presente alguna de las tres personas que me mencionaste anteriormente.

9.- ¿A que le tienes miedo laboralmente, con una postura profesional?

10.- A base de lo que me has dicho sobre tus metas futuras, de lo que quieres lograr profesionalmente y entre otras, me podrías decir cómo te ves dentro de diez años.