Calidad total NORMA OHSAS

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- Busque y descargue la Norma OHSAS 18001:2007 ¿Cuál es el Objeto y campo de aplicación de esta norma?

“En la parte I de la tarea del Módulo M07 por favor anular las siguientes preguntas N° 02, 03 y 07. Existe un error de redacción. Disculpen por la incomodidad. “

ANULADA

- ¿Cuál es la utilidad de la Norma OHSAS 18001:2007?

Su utilidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc

- ¿Cuál es el número de la Cláusula de la norma OHSAS 18001:2007 referente a la POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y menciona los requisitos que debe incluir en su contenido?

4.2 Política de SST La alta dirección debe definir y autorizar la política de SST de la organización y asegurarse de que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión de la SST, ésta:

1. Incluye un compromiso de cumplir al menos con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus peligros para la SST.

2. Se documenta, implementa y mantiene.

3. Se comunica a todas las personas que trabajan para la organización, con el propósito de hacerles conscientes de sus obligaciones individuales en materia de SST.

- Redacte una POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para una organización local en la que se cumpla con los requisitos de la norma OHSAS 18001:2007. Previamente hacer una descripción de la empresa e indicar el giro comercial. Si la empresa no ha implementado la norma OHSAS 18001:2007, sea creativo y redacte una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta lo solicitado.

Bertony Trailers E.I.R.L, fue creado en el mes de julio de 2015, integrado al rubro de metal mecánico, RUC: 20601350841, con la finalidad de cubrir la creciente demanda de empresas de transportes originándoles las garantías para brindar un servicio eficiente y fidelizándolos mediante sus construcciones metal mecánicas como: plataformas, tolvas, furgones, barandas, cisternas, cámaras frigoríficas, remolques, semirremolques, adaptaciones a doble y triple eje, chasis. La empresa cuenta con 13 trabajadores de las cuáles: 2 operarios en el área de corte y doblado, 4 operarios en el área de armado, 3 operarios en área de pintado, 1 personal en el área de almacén, 1 operario en el área de sistema eléctrico, 1 operario en el área de sistema de aire, 1 personal en el área administrativa. Además, en cuanto a producción son: Furgones de 4, 5, 6 toneladas, Plataforma de 13.5 metros, Adaptaciones a doble y triple eje, Tolva, Plataforma rebatible 5 toneladas, Baranda. Actualmente produce 1 unidad al mes, y los productos fabricados durante el año 2016, fueron: 6 furgones de 4, 5, 6 toneladas; 4 plataforma rebatible y 13.5 metros; 4 adaptaciones de doble y triple eje; 3 baranda, 1 tolva.

Diagrama Nº 01: DIAGRAMA DE FLUJO DE LAS ESTACIONES

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Los trabajos que se realizan son de alto riesgos, trabajos en altura, espacios confinados, ineficiencia de equipos de protección personal, materiales regados, inexistencia de control de inventario, falta de áreas establecidas, exponiendo constantemente a que sus trabajadores sufran algún accidente que afecte su integridad física y mental. Asimismo, no cuenta con una gestión organizacional establecida, para fomentar la mejora continua dentro de su planta industrial. Es por ello , que se redactara una POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO para una organización local en la que se cumpla con los requisitos de la norma OHSAS 18001:2007.

- Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de sus empleados.

- Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.

- Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las comunidades vecinas y hacer esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales, diálogo abierto y cooperación.

- Teniendo en cuenta sus conocimientos previos de la Norma ISO 9001:2015, redacte una POLÍTICA INTEGRADA PARA UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Tenga en cuenta los requisitos de ambas normas. Si la empresa elegida pertenece al rubro alimentos y bebidas, también puede integrar la política del Sistema de Gestión de la Inocuidad Alimentaria.

Los trabajos que se realizan son de alto riesgos, trabajos en altura, espacios confinados, ineficiencia de equipos de protección personal, materiales regados, inexistencia de control de inventario, falta de áreas establecidas, exponiendo constantemente a que sus trabajadores sufran algún accidente que afecte su integridad física y mental.

Es por ello , que la revisión de la política y los procedimientos para la gestión de los riesgos, y sean consultados cuando haya cualquier cambio que afecte a la Seguridad y Salud en el lugar de trabajo y tanto los trabajadores y externos deben enterarse de lo cambios documentados.

- Redacte por lo menos tres (03) OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO según lo indicado en la norma OHSAS 18001:2007.

Uno de los objetivos fundamentales de la política, es evidenciar el compromiso de la alta dirección con sus empleados en cuanto al SG-SST. Con el fin de crear una cultura empresarial en la que se promuevan adecuadas condiciones de trabajo.

La política de seguridad y salud en el trabajo (SST) de la organización deberá incluir como mínimo los siguientes objetivos sobre los cuales la empresa deberá expresar su compromiso:

- Identificar todos los peligros, evaluar y valorar los riesgos. Debe establecer los respectivos controles.

- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores. Utilizando la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la organización.

- Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

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