APLICACIÓN DE LA MATRIZ IPER PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001 EN CENTRAL HIDROELÉCTRICA DE CARHUAQUERO DE CAJAMARCA

...

- Definición del problema.

Se aplica el OHSAS en mérito a las normas existentes pero además porque se quiere evitar accidentes que devalúen el desempeño de la empresa, afecten a las familias y generen pérdidas humanas y económicas.

- FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.

- Problema General.

¿En qué medida la aplicación de la Matriz IPER permite la implementación del protocolo/manual de OHSAS 18001 en la central hidroeléctrica de Carhuaquero?

- Problemas Específicos.

- ¿Cuáles son los niveles o indicadores de reporte de incidencias por incumplimiento de normas de seguridad en la central hidroeléctrica de Carhuaquero?

- ¿Cuáles son los resultados de la aplicación de la matriz IPER en la central hidroeléctrica de Carhuaquero?

- OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN.

- Objetivo general.

DEMOSTRAR la importancia de la aplicación de la matriz IPER para la implementación del protocolo/manual de OSHAS 18001 en la central hidroeléctrica de Carhuaquero.

- Objetivos específicos.

- Describir o Explicar los niveles o indicadores de reporte de incidencias por incumplimiento de normas de seguridad en la central hidroeléctrica de Carhuaquero.

- Presentar los resultados de la aplicación de la matriz IPER en la central hidroeléctrica de Carhuaquero.

- JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN.

- Justificación teórica.

Permitirá mejorar o incrementar los conocimientos del sistema de aplicación de la seguridad OHSAS y del uso de la matriz IPER como elemento de apoyo determinante en la formulación del manual de manera apropiada.

- Justificación metodológica.

Análisis y validación de la aplicación de protocolos para la estimación o generación de línea de base con respecto a la aplicación del sistema de Seguridad y Salud Ocupacional y el desarrollo de la matriz IPER.

- Justificación práctica.

Reducir el nivel de incidencias y accidentes y obtener la recertificación de OSHAS 18001 en la Central Hidroeléctrica Carhuaquero.

- IMPORTANCIA.

El desarrollo de las acciones que acompañan la implementación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional permite el desarrollo de las acciones de forma más efectiva y propicia, el garantizar seguridad, comodidad y salubridad permite que los trabajadores puedan desempeñarse de forma más efectiva, porque los trabajadores mantienen salud y son productivos, esto genera gastos.

- LIMITACIONES.

- Poca difusión de las normas.

- Tiempo limitado para elaborar el trabajo.

---------------------------------------------------------------

Capítulo II

MARCO TEÓRICO

- MARCO REFERENCIAL.

- Antecedentes de la investigación.

Terán Pareja, (2012) en la tesis “Propuesta de Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la Norma Ohsas 18001 en una Empresa de Capacitación Técnica para la Industria”, presentado en la Pontificia Universidad Católica del Perú, que presenta las siguientes conclusiones:

- Con el objetivo fundamental de desarrollar un Modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, se podrá conseguir una actuación más eficaz en el campo de la prevención, a través de un proceso de mejora continua. De este modo las empresas pueden valerse además, de una importante herramienta para cumplir los requisitos establecidos por la legislación vigente.

- Para determinar la efectividad de la implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es necesario realizar auditorías internas que permitan establecer las no conformidades y realizar el respectivo seguimiento, proporcionando los lineamientos necesarios para que la empresa logre sus metas. Las auditorias deben realizarse siguiendo un programa anual, donde la frecuencia puede variar en función al estado e importancia del proceso.

- El proceso de implementación del Sistema de Gestión es largo; sin embargo, los beneficios que pueden obtenerse son muchos y elevan a la organización hacia un nuevo nivel de competitividad. Para poder implementarlo es requisito fundamental el obtener el compromiso del personal el cual, debidamente capacitado y motivado, otorgue ideas y puntos de vista que faciliten la adaptación a los cambios.

- Otro aspecto de gran importancia es la creación de una cultura en la empresa que elevará el nivel de formación y participación de todo el personal, así como la creación y mantenimiento del adecuado clima laboral.

- Se llevan registros de los accidentes e incidentes presentados en la organización, con el fin de establecer planes de prevención para evitar futuras presentaciones de los mismos. Se estableció los planes de emergencia para la empresa, que proporcionan las directrices en caso se presente una, además propician la participación de todos los empleados y esto fomenta un buen clima organizacional.

- Definir un manual de seguridad y salud ocupacional, el cual establece un sistema de seguridad y salud ocupacional, va a permitir minimizar o eliminar los riesgos de los empleados.

- Para la empresa es muy importante la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional como se demuestra a lo largo de este trabajo.

- Obtener una certificación no es el objetivo primordial, es un objetivo secundario que contribuye al logro de un Sistema de Gestión eficiente, que permite ofrecer servicios de calidad cuidando la salud de los trabajadores.

- La implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional es importante ya que además de garantizar que existan procedimientos que le permitan a la organización controlar los riesgos de seguridad y salud ocupacional, también reduce potencialmente los tiempos improductivos y los costos asociados a estos.

- La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional contribuye con la