NORMAS OHSAS 18000.

...

Para los otros temas me informaron que los añadiera en mi informe debido a que ya existían, seguridad industrial, políticas ambientales, entre otras.

Tercera entrevista

Finalmente, les lleve un borrador del código de ética, así mismo los documentos como la carta de compromiso y la ética ante la competencia para que sea firmada, agregaron y quitaron información, fue corto, conciso, pero ninguno de los documentos quedo firmado ni publicado debido a que consideraban que necesitaban dedicarle más tiempo y por ahora no es una prioridad, entonces a finales del presente año quieren ya tener terminado y publicado esta información.

Me reuní con la residente administrativa y reviso los documentos, les hizo unas correcciones, y ella se encargara de que el proceso no quede donde lo deje sino que pueda terminarse y publicarse.

Bogotá D.C., 18 de abril de 2016

Señores

Colaboradores

PROMOTORA INMOBILIARIA ESCALA URBANA S.A

Ciudad

Ref.: Carta compromiso gerencial

El Código de Ética, plasma nuestra filosofía y compromiso empresarial, vincula la visión y la estrategia de negocios a las prácticas de responsabilidad social empresarial, al cumplimiento del régimen de legalidad, a la actuación ética y a los valores que deben regir nuestro comportamiento.

Éste código es vital para asegurar y mantener un mutuo respeto entre los socios, gerente, clientes, proveedores, colaboradores, competidores, autoridades de gobierno, medio ambiente y comunidad en general. Debemos preservar y dignificar el valor de nuestra marca y cuidar la "licencia social para operar" ser ejemplo ante la sociedad y perdurar así en el largo plazo.

Los invito a que cada uno siga siendo responsable, manteniendo los más altos grados de integridad y honestidad en nuestro entorno de trabajo y la sociedad para que mantengamos nuestro prestigio de ser una empresa confiable, ética, transparente, con principios, valores y respeto hacia los individuos.

Atentamente,

JUAN FELIPE RAMIREZ PLATA

Gerente General

---------------------------------------------------------------

ASPECTOS NORMADOS.

ACOSO LABORAL

[pic 14]

---------------------------------------------------------------

ETICA ANTE LA COMPETENCIA

La empresa Escala Urbana S.A esta completamente en contra de los actos de corrupción, abuso de poder, falta de responsabilidad empresarial, conducta que contenga información falsa o información, que a pesar de ser veraz, induzca o pueda inducir a error a los destinarios.

Estamos en contra del dumping, así mismo nuestros colaboradores deben cumplir con las leyes contra monopolios, competencia desleal, practicas incorrectas de comercio entre otras.

JUAN FELIPE RAMIREZ PLATA

Gerente General