La norma OHSAS recomienda que la documentación generada por la implantación del sistema de gestión sea práctica, reducida en la medida de lo posible y proporcional al nivel de complejidad, peligros y riesgos de la organización.
Enviado por klimbo3445 • 15 de Junio de 2018 • 1.570 Palabras (7 Páginas) • 464 Visitas
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5.1- Requisitos generales. La organización debe establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión SST de acuerdo con los requisitos de esta norma OHSAS y determinar cómo cumplirá estos requisitos. La organización debe definir y documentar el alcance de su Sistema de Gestión SST.
5.2- Política de SST. La gerencia debe definir y autorizar la política SST de la organización y asegurar que dentro del alcance definido del Sistema de Gestión SST.
5.3- Planificación.
- 5.3.1- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
- 5.3.2- Requisitos legales y otros requisitos.
- 5.3.3- Objetivos y programa(s). La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos de SSO documentados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización. La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus objetivos. Estos programas deben incluir al menos:
a) la asignación de responsabilidades y autoridad para lograr los objetivos en las funciones y niveles pertinentes de la organización; y
b) los medios y plazos para lograr estos objetivos Tipo: Programa
5.4- Implementación y operación
- 5.4.1- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. La gerencia debe tomar finalmente la responsabilidad por SST y el sistema de gestión SST.
- 5.4.2- Competencia, formación y toma de conciencia.
- 5.4.3- Comunicación, participación y consulta.
- 5.4.3.1- Comunicación.
- 5.4.3.2- Participación y consulta.
- 5.4.4- Documentación.
- 5.4.5- Control de documentos.
- 5.4.6- Control operacional.
- 5.4.7- Preparación y respuesta ante emergencias.
SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Carpintería EL SERRUCHO, S.L.
Rambla Prim, 53
08020 BARCELONA
- serruchosl@hotmail.com
☏ 933085477
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MA-PRL
Revisión: 0
Fecha: 17/02/17
MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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5.5- Verificación.
- 5.5.1- Seguimiento y medición del desempeño.
- 5.5.2- Evaluación del cumplimiento legal.
- 5.5.3- Investigación de incidentes, no conformidades, acción correctiva y preventiva.
- 5.5.3.1- Investigación de incidentes.
- 5.5.3.2- No conformidades, acción correctiva y preventiva.
- 5.5.4- Control de registros.
- 5.5.5- Auditoría interna. La organización debe planificar, establecer, implementar y mantener programas de auditoría…
5.6- Revisión por la dirección.
6- Listado de Procedimientos
Los procedimientos requeridos en la Norma son:
- Procedimientos para la identificación continúa de peligros, evaluación de riesgos, y la determinación de controles necesarios.
- Requisitos legales, otros requisitos y evaluación del cumplimiento legal.
- Competencia, formación y toma de conciencia.
- Comunicación.
- Participación y consulta.
- Control de documentos.
- Control operacional.
- Celebración de contratos de puesta a disposición con ETT's.
- Adquisición y compra.
- Mantenimiento preventivo y control periódico.
- Diseño de lugares de trabajo.
- Coordinación de actividades empresariales.
- Vigilancia de la salud.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
- Medición y seguimiento del desempeño.
- Investigación de incidentes.
- No conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
- Control de los registros.
- Auditoría interna.
- Revisión por dirección.
7- Listado de registros asociados a los procedimientos
- Verificación.
- Validación de diseños.
- Mantenimiento de estructuras.
- Formación del personal.
- Listado de personal.
- Objetivos.
- Indicadores de procesos.
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