Cuestionario de análisis de puestos de agustin reyes ponce.
Enviado por klimbo3445 • 16 de Mayo de 2018 • 986 Palabras (4 Páginas) • 1.392 Visitas
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- Actividades periódicas (Repetidas a intervalos regulares, aunque no diarias).
Aprox. Cada: Hrs. Aprox.
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- Actividades eventuales (ocasionales o a intervalos muy irregulares)
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- ¿Tiene usted otras obligaciones o responsabilidades?
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- Observaciones Generales
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IV
ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
- Conocimientos necesarios:
Requiere Qué o cuales Para qué Oc.10% Fr.50% Cn.75%
Leer y escribir __________ ________ _______ _______ ________
Ops. Aritméticas __________ ________ _______ _______ ________
Matemáticas de taller _________ ________ _______ _______ ________
Taquigrafía __________ ________ _______ _______ ________
Mecanografía __________ ________ _______ _______ ________
Manejo de archivos __________ ________ _______ _______ ________
Manejo de máquinas __________ ________ _______ _______ ________
Manejo de coche __________ ________ _______ _______ ________
Contabilidad __________ ________ _______ _______ ________
Dibujo __________ ________ _______ _______ ________
Idiomas __________ ________ _______ _______ ________
Otros conocimientos __________ ________ _______ _______ ________
- Experiencia
- Previa
- Fuera de la empresa.
En que puestos Por qué tiempo
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- En la empresa
En que puestos Por qué tiempo
______________________________ ____________________________
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- ¿De qué puesto en concreto paso al actual la persona que da los informes?
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- En el puesto:
Después de qué tiempo de entrar a ocupar el puesto actual, considera que normalmente conocerá bien el trabajador, en forma de que su desempeño sea satisfactorio.
Días (8,15, etc________) Años (1, 2,3, etc____________)
Meses1, 2, 3, etc.________)
- Criterio:
- El trabajo exige sólo interpretar y aplicar bien las ordenes recibidas dentro de una rutina de trabajo ya establecida______________________
Describa de alguna forma esa rutina ______________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
b) Debe el mismo empleado organizar diariamente en forma distinta su trabajo_____
______________ Describa esa organización____________________________________
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[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]
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e) Ejemplifique el tipo más ordinario de decisiones que debe tomar y/o problemas a los que se enfrenta________________________________________________________________
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f) En la toma de decisiones o solución de problemas se considera que normalmente:
Puede consultar__________________ Sólo en casos difíciles_______________________
Debe consultar___________________ Debe decidir por sí mismo____________________
D.- Iniciativa
a) El puesto exige sólo la iniciativa normal a todo trabajador ________
b) Exige sugerir eventualmente métodos, mejoras, etc. Para su trabajo ________
c) Exige pensar mejoras, procedimientos, etc., para varios puestos ________
d) El puesto tiene como parte esencial, pero parcialmente la creación de
Nuevos sistemas, métodos,
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