ESCUELA COMUNIDAD Y CULTURA LOCAL - CONTEXTO SOCIAL E INSTITUCIONAL
Enviado por poland6525 • 23 de Noviembre de 2017 • 1.332 Palabras (6 Páginas) • 696 Visitas
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1.1.2 Contexto institucional
En primer lugar quero realizar un comentario ¨la escuela es una organización que traduce, expresa e interpreta la institución de la educación y sentido a la misma.
La escuela en mención es la escuela primaria Manuel acuña clave: 25DPR1157M está ubicada en el fraccionamiento los Ángeles entre crescenta y alhambra, de los Mochis Sinaloa.
Su directora es la maestra dora Beatriz marañón Valenzuela, toma decisiones de suma importancia para el beneficio de los alumnos, administra los recursos y realiza los horarios en los eventos o reuniones.
En esta escuela asisten un total de 285 alumnos, 8 docentes y 1 intendente. La escuela, desde un punto de vista sociopolítico, se define como una institución social específicamente creada para la transmisión de los conocimientos, la formación de habilidades y la adquisición de valores democráticos. Está ubicada en un espacio físico concreto, con una distribución temporal particular interna y una serie de pautas de comportamiento y normas que la rigen. Esta institución tiene servicio de agua, luz, drenaje e internet.
Es una institución muy amplia ya wue cuenta con sus dos canchas para juegos o deporte cuenta con 11 salones de clases, una dirección, cuatro baños dos de niñas y dos de niños, un salón d computo, la biblioteca y la cooperativa.
En esta institución la comunidad es muy cooperativa, sobre todo en los diversos programas que tiene como:
- Asociación de padres de familia
- Programa escuela de calidad
- Programa nacional de inglés en educación básica
- Programa nacional de lectura
Con la ayuda de toda la comunidad esta primaria ha logrado ser una de las mejores instituciones en la zona 091 de los Mochis Sinaloa.
Los padres de familia (la comunidad) se hacen notar en las reuniones escolares y también toman decisiones de alta importancia para sus hijos, con su ayuda también se mantiene esta institución limpia y ordenada así como también con un gran nivel de calidad para el área urbana en la que está localizada.
Debe destacarse que con el programa nacional de inglés vuelven más capaces a los alumnos de tener una educación más amplia Y que en cada festival, evento o lo que se ocupe siempre se contara con la comunidad escolar, en los festivales siempre apoyan con el vestuario del alumno y que vea lo mejor posible.
Los maestros son muy dedicados en su trabajo realizan actividades con sus alumnos para mejorar el desempeño de estos y cran también nuevas estrategias de aprendizaje para el mismo objetivo de lo antes mencionado. Esto más que nada porque en la creatividad del maestro se puede encontrar una mejor manera de cómo enseñar lo que al alumno se le complique. Los maestros en la escuela también son buenos consejeros con sus alumnos, ellos los ven como su familia les toma un gran aprecio, han hecho notar que son capaces de trabajar en equipo.
Estos les hacen frente a los conflictos ya que se deben de adaptar a cualquier cambio y en cualquier situación, los maestros de esta escuela lo han demostrado
MISIÓN
Colaborar con la familia en la educación integral de la persona en un ambiente que facilite el desarrollo armónico de todos los miembros de la comunidad escolar, teniendo como media la mejora continua.
VISIÓN
Ser la mejor opción para preparar a los distintos miembros de la comunidad con la finalidad de colaborar activamente con la familia, la sociedad y la patria para llegar a la plenitud y a la creatividad.
Por último los valores de la institución que más destacan son los siguientes:
Libertad: capacidad de la conciencia para pensar y obrar según la propia voluntad de la persona pero en sujeción a un orden o regulación más elevados.
Justicia: conjunto de pautas y criterios que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
Creatividad: apreciación de la belleza; innovación constante.
Lealtad: como valor fundamental en las relaciones y en la manera de vivir los compromisos.
Generosidad: Aprender a servir.
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