ETAPAS DE LOS GRUPOS (ciclos): ¿cuál es tu vivencia de tus etapas?

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Normas.

1.- Son necesarias las normas? . ¿qué tipo de normas? Enlista las normas que establecerás en tu equipo.

R= Las reglas son sumamente necesarias, ya que gracias a ellas se lleva un ambiente armonioso, indica a los integrantes del grupo que hacer y que no, y el hacer saber que es lo que esperan de cada integrante, justo y de respeto en los grupos. Normas de desempeño, sociales, tolerancia y para que se cumplan los deberes de cada uno en el trabajo, ya si hacer un buen trabajo

- Respetarse entre todos los integrantes del grupo

- Aceptar y analizar las ideas de cada integrante del grupo

- Todo los integrantes del equipo deben entregar y/o hacer sus responsabilidades en tiempo y forma

- Todo el grupo debe estar deacuerdo con cada accion, decision y/o actividad del equipo

Influencia de grupo

- ¿ Cuáles son las influencias que te han ayudado o bloqueado al trabajar en equipo ?, da razones

- ¿En los grupo de las uea’s se le ha dado status a cada grupo o como lo observamos . Consideras que es necesario que el prof. Lo realice para todos?

Tamaño y composición.

- Prefieres trabajar individual o en equipo, da razones.

R= En equipo, porque asi pueden surgir nuevas ideas, pueden haber mejores ideas al trabajr en conjunto, se puede presentar un trabajo más enriquecedor y mas diverso y completo.

- ¿Que retos existe al trabajar con personas de distintos: zonas geográficas, origen de escuela, antigüedad en la universidad, edad… ¿Cuáles serían las acciones para lograr el trabajo?

R= Se debe tener mas ideas, mas tecnicas de trabajos, diferentes opiniones y mas opciones de entrega de trabajo, y als acciones seria hacer una reunion apra dar a conocer nuestras ideas y asi poder realizar un trabajo mejor hecho

- ¿Ha sido indistinto trabajar con hombres y mujeres en los equipos? ¿ Tienes alguna preferencia da razones ? Desde tu posición personal: Señala algunos desafíos de trabajar con extranjeros, el sexo opuesto, los homosexuales, lesbianas, madres solteras o casadas. Es fácil o difícil?, da razones.

R= No ha sido distinto, y no tengo ninguna preferencia porque al realizar un trabajo necesito a una persona que tenga nuevas ideas, que sepa trabajar, que aporte, y eso no tiene nada que ver con sus preferencias o su sexo. Desde mi perspectiva no hay ningun desafio en trabajar con personas con diferentes gustos, edades, preferencias, ya que eso no influye en su capacidad de trabajo, es facil o dificil depende de las opiniones o fomras de trabajar de la persona, no por sus preferencias, gustos o procedencia.

- ¿Cuál es el rango ideal de participantes en un trabajo en equipo para que sea eficiente? Enlista los roles y objetivo de cada uno.

R= Seria desde mi perspectiva de 3 personas

- Lider: La persona que delega las

- Analitico: La persona que analiza la informacion y procesa todo, se dedcia a analizar cada informacion y acitivdad del equipo

- Expositor: La persona que representa a la persona al momento de presentar, explicar el trabajo, entiende todo el trabajo y lo puede exponer,.

- ¿Qué entendemos por cohesión? . Si la has experimentado ¿Cómo la has experimentado? , ¿ es buena o no?;¿ cuando, porque?

R= Es cuando existen vinculos personales entre los integrantes del grupo, la he experimentado en todos los grupos de los que he sio parte, porque son mid amigos, y es buena siempre y cuando la relacion lo sea, aunque es un poco dificl en el momento en que algun problema en la relacion influye en el trabajo, aunque puede ser muuuy pero muuy positiva cuando existe una relacion sana y buena por asi decirlo, ay que asi se eleva la calidad del trabajo, mejora el desempeño y exite mas productividad.