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Liderazgo en el partido

Enviado por   •  8 de Febrero de 2018  •  1.183 Palabras (5 Páginas)  •  229 Visitas

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el lineamiento número siete: Gestión Publica participativa y democracia directa, surge los Consejo de Liderazgo Sandinista Institucionales (CLS), participando y dándole forma desde las instituciones del estado a lo que textualmente dice PNDH:

322. Para este plan se plantean línea estratégicas concretas para lograr un modelo de la Administración pública garantice el desarrollo Integral de la buena gestión en la entrega de servicios de calidad, calidez, eficiencia y transparencia que respondan a los interese de la población, contando con la participación activa de la población a través del control social a la gestión pública.

323. Estas líneas son las siguientes:

• Promoción de Principio y Valores Éticos en la administración pública y en la población. Creándose un sistema Nacional de Promoción y Educación en Valores.

• Apoyo en la correcta aplicación de la legislación para la Buena gestión Pública.

• Fortalecimiento de las funciones Institucionales a través de una gestión eficiente de la Ruta de la Justicia en los actos en contra de la administración Pública.

Así mismo el PNDH contempla la participación ciudadana desde las bases donde textualmente dice:

332. El GRUN seguirá profundizando la democracia directa ejercida a través de los Gabinetes Comunitarios y Sectoriales, a nivel barrial y comarcal, municipal y departamental, y nacional, así como por los Consejos de la Familia, la salud y la vida, consejo de cuido de las Fuentes de Agua, Consejos Barriales de Prevención ante Desastres y otras expresiones del Poder Ciudadano, para que las ideas, necesidades, demandas y posicione del Pueblo Presidente sea parte de los procesos de decisión, gestión y evaluación.

Entonces si hay espacios de participación desde la bases del pueblo, porque la sociedad civil no participa en estos espacios para dar a conocer sus necesidades más cercanas en su cuadra, en su barrio o en su comunidad?

CLS institucional su comité de coordinación está estructurada de la siguiente manera: Secretario Político y Secretaria Política, Secretari@ de Juventud Sandinista, Secretari@ de Comunicación, Secretaria de Organización y Secretari@ de Capacitación. En manos de este comité de organización la de decisión en consenso para llevar acciones a ejecutar por todos los miembros del CLS institucional.

III. Árbol del problema

En el municipio de León, una población de 441.308 habitantes distribuidos en sus diez municipios: Nagarote, La Paz Centro, León (cabecera departamental), Quezalguaque, Telica, Larreynaga, El Sauce, Achuapa, El Jicaral y Santa Rosa del Peñón.

Problema:

Un alto desconocimiento de los y las personas del municipio de León del Plan Nacional de Desarrollo Humano 2007-2016 acerca del lineamiento siete Gestión Publica participativa y democracia directa.

Causas

• Ideologías diferentes al partido de gobierno.

• No tienen interés de participar.

• No conocen la estructura de organización.

• No tienen el tiempo para asistir a las reuniones convocadas.

Efectos

• Poco entendimiento de la dinámica de participación.

• No se toma en cuenta su opinión para mejorar la comuna.

• No forman parte de la organización.

• No conocen los programas de gobierno para su comunidad.

IV. Propuesta de solución al problema

En base al PNDH, que dice textualmente.

329. Promoverá la promoción y educación en valores éticos que debe caracterizar el ejercicio de la función de los servidores públicos y priorizando a las instituciones públicas que por su naturaleza sean más proclives o vulnerables a tales actos entre otras.

Implementar la publicidad visual y radial, acerca de la participación en los Consejos de la Familia, la salud y la vida de la comunidad. Así mismo reuniones quincenales con asignación de casas rotativas en la cuadra para discutir el Plan Nacional de Desarrollo Humano con el fin de fortalecer la comunicación entre el Pueblo Presidente y estructuras de liderazgo Sandinista como el CLS institucional en las bases.

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