Muchos autores en la actualidad investigan cual es la fórmula perfecta para mantener la sostenibilidad de las empresas y poder alcanzar el éxito permanente en el mercado.
Enviado por poland6525 • 10 de Agosto de 2018 • 797 Palabras (4 Páginas) • 425 Visitas
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La Pasión:
Las empresas necesitan a líderes de tipo transformacional que empoderen a la toma de decisiones a sus colaboradores, que formen un equipo de trabajo buscando la participación activa de los mismos para llegar al objetivo común de ser los mejores en el mercado, buscando su crecimiento profesional y así mismo preparándolos para poder obtener puestos de mayor jerarquía dentro de la organización con ello se crearán pasiones en los trabajadores más no se reprimirán y ello generará mayor compromiso y un mejor clima laboral. Un alto nivel de confianza permite aprovechar el talento de los colaboradores lo que contribuirá al éxito a la compañía.
La Ideología:
Ni la innovación, adaptabilidad y pasión podrán darse si los altos directivos de no abandonan esa ideología de mantener una estructura mecanicista y un liderazgo transaccional en sus organizaciones, es importante el control sin embargo es muy diferente mancillar el honor de los colaboradores por hacer prevalecer las ideas de los jefes, lo ideal es buscar un equilibrio entre disciplina y libertad que vayan de la mano para la buena gestión de la empresa.
- Conclusión:
La visión hoy en día de los directivos de las organizaciones para lograr su éxito, es gestionarla haciendo partícipe a sus colaboradores de sus objetivos, generando su confianza y compromiso así como enfocarnos en incentivar el desarrollo de sus habilidades blandas buscando trabajadores innovadores que persigan sus logros haciendo prevalecer sus sueños, todas estas actitudes deben cumplirlas con prudencia y manteniendo su ética profesional, esto es lo que importa ahora para lograr la sostenibilidad de la empresa y su permanente presencia en el mercado.
Referencias
Cisilino, E. (Abril, 2015). Revista Argentina de Investigación y Negocios. Reseña del Libro “Lo que importa ahora”.
Doval, G. (2010). Fraudes, engaños y timos de la historia. España, Madrid: Nowtilus.
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