Politicas de empleo en las elecciones generales de 2015

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bonificación a las empresas que tengan menos despidos. Lo llevarán a cabo mediante el "bonus-malus". Esto es una fórmula que suelen utilizar algunas compañías de seguros para beneficiar a las personas con pocos siniestros.

En tercer lugar, para luchar contra la desigualdad salarial, Ciudadanos propone establecer el “Complemento Salarial Anual Garantizado” (CSAG) que complemente los ingresos laborales de los hogares y del que se beneficiarán aquellos trabajadores con salarios más bajos y empleos más precarios.

Por otro lado, Ciudadanos cree que el gran problema del paro de larga duración se rebajaría con ayudas para la formación, ayudas en la búsqueda de empleo, y subsidios a la contratación. Para ello establece que el dinero ha de darse a los trabajadores de paro de larga duración para pagar cursos, tutorías individuales y programas. Así, además, se consigue que las empresas pro¬veedoras de educación compitan por dar la formación en vez de poner el dinero en manos de los sin¬dicatos y organizaciones empresariales o de empresas a través de concursos, lo cuales consideran poco limpios. Al igual que las personas que están trabajando, los parados de larga duración también tendrán una cuenta personal donde se enviaran las subvenciones públicas a la formación.

Otra medida en relación a los parados de larga duración son los bonos de contratación que darán a las empresas que ofrezcan formación y puestos de trabajo a parados de larga duración, los parados en formación que participen en estos programas y los concluyan recibirán bonos de contratación, de forma que los empresarios que contraten a estas personas se beneficiarán de una reducción de cuotas a la seguridad social.

Además creen que sería efectivo una orientación individualizada para parados de larga duración. Se hará mediante la implantación medidas como la difusión de las mejores prácticas y los casos de éxito entre los Servicios Públicos de Empleo, la utilización de las agencias privadas de colocación, la mejora e interconexión de los portales de empleo y uso de nuevas tecnologías y redes sociales para dotar de mayor transparencia a las oportunidades de empleo, la participación activa en esta tarea de muchas empresas, a través de sus programas de responsabilidad social y acción social, así como de sus Fundaciones y la elaboración de perfiles de cada parado (no utilizados actualmente) con modelos estadísticos que predigan las mejores opciones para ellos en función de sus características individuales.

Ciudadanos cree firmemente en una política europea común y en la creación de programas supranacionales para acabar con el desempleo, esto se hace mediante el fondo común y un sistema de políticas parecidas a las de los países del norte de Europa. Así pues, el dinero de este programa europeo sería destinado íntegramente a la formación a elección del trabajador.

Por último hay que mencionar que la política de empleo de Ciudadanos no apoya la creación de múltiples puestos de funcionarios, apelando que asumir los gastos de su financiación sería muy difícil. Este partido político también indica que la creación de puestos de funcionarios lo único que produciría sería un aumento del endeudamiento.

Partido Socialista Obrero Español

Una de las primeras medidas de empleo que propone el PSOE para las elecciones generales del día 20 de diciembre es la derogación de la reforma laboral, aunque manteniendo la indemnización por despido improcedente (33 días por año trabajado) y por causas económicas (20 días), hasta que se pacte un nuevo Estatuto de los Trabajadores. Pretenden generar empleo estable, de calidad y con competitividad.

En el nuevo Estatuto de los Trabajadores se introducirían medidas como:

• Eliminar la figura de los falsos autónomos haciendo que los trabajadores autónomos pero económicamente dependientes sean considerados trabajadores por cuenta ajena obteniendo así los mismos derechos que los demás trabajadores.

• Terminar con la figura de los falsos becarios reajustando la definición de este término conllevando un fin formativo y no productivo.

• Luchar contra la precariedad mediante un contrato de trabajo indefinido para puestos estables, otro contrato de trabajo temporal para los temporales y un contrato para formación.

• Garantizar la igualdad salarial entre trabajadores de empresas principales y de servicios.

• Garantizar el derecho al trabajo a tiempo completo persiguiendo el uso fraudulento de contratos a tiempo parcial.

• Negociación colectiva para igualar y equilibrar el poder entre trabajadores y empresarios.

El partido socialista pretende, además, simplificar los contratos en indefinido, temporal y de relevo. Quiere también controlar de los contratos temporales para mejorar la calidad de los empleos.

Otra de las políticas económicas sería de formación y consistiría en darles la oportunidad a quienes no tienen la titulación de ESO de facilitación al acceso de trabajo cualificado ampliando sus opciones de conseguir la acreditación necesaria para acceder al mercado laboral. Además, se trataría de hacer de forma rápida y accesible, pues se pretende ofertar cursos presenciales de 500 horas de competencias básicas y dando la posibilidad de realizar los cursos a distancia. Las pruebas para obtener la acreditación pretenden ser masivas y dicha medida sería aplicable a 828.200 personas de entre 16 y 29 años sin la ESO y en situación de desempleo. Esta medida favorecería especialmente al empleo juvenil.

Además, desde el PSOE se ha mostrado la voluntad de mejorar el programa de Garantía Juvenil (iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo) ampliando el rango de edad de personas que puedan beneficiarse y dar una primera oportunidad de empleo a los jóvenes que ya se han formado.

Finalmente, valoran el sector energético como una posible fuente de empleo estable, competitivo y de calidad y que debería ser revisado en varios aspectos, pues consideran pésima su gestión.

PODEMOS

Podemos se ha marcado como objetivo dejar la tasa de paro en torno al 13% para el año 2019 mediante la estimulación del sector privado mejorando la competitividad atendiendo al factor trabajo y a la tecnología. También mediante un impulso al sector público cifrado en 25.000 millones de euros al año de inversión en inversión pública y mediante la creación de puestos para funcionarios de manos del Estado con la intención, además,

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