Probabilidades de participacion.

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GRUPOS SOCIALES

Es un conjunto de personas, quienes, de acuerdo con una estructura, organización intereses y valores mínimos, mantienen constantes interrelaciones, se consideran como unidad y se manifiestan exactamente como tal.

TIPOS DE GRUPOS SOCIALES

La diversidad de sociedades, culturas y personas, generan la existencia de diferentes tipos de grupos que se constituyen de acuerdo con diversos factores, que, entre otros, pueden ser: intensidad de las interacciones, bases comunes de asociación, funciones sociales que desempeñan, organización y estructura y ejercicio del poder e integración, aunque debido a la extraordinaria multiplicidad de grupos humanos, que en la fluctuante corriente de la sociedad, apenas dejan entrever sus formas puras, sino más bien sus innumerables modulaciones, la fijación de tipos tropieza con notables dificultades.

Según la intensidad de las interacciones;

Primarios: Grupos pequeños donde prevalece la intimidad y simpatía y se desarrolla en estrechos contactos o relaciones directas. Como la familia, la escuela, etc.

Secundarios: Grupos de mayor volumen y organización, más especializados, sus interrelaciones son poco frecuentes e intensas y los contactos más directos y formales.

Según las bases de asociación;

Ascendencia: Proviene de la procedencia biológica o jurídica, padres, matrimonio, adopción y demás parentescos, integran familias y pueden generar la formación de grupos más amplios.

Territorio: Es el espacio físico que el grupo ocupa en un tiempo determinado en el cual se desarrolla la vecindad y da origen a grupos sociales con diferentes objetivos.

Intereses comunes: Son los indicadores que los demás grupos sociales originan, pues de acuerdo con objetivos compartidos por un conjunto de personas, se puede constituir un grupo determinado.

Según las funciones que desempeñan;

Grupo Familiar: Donde se satisfacen necesidades de sexo, afecto, comunicación. Acoge y forma nuevos miembros que integran la sociedad.

Grupo Educativo: Cumplen funciones de transmisión cultural dentro de un sistema escolar.

Grupo Económico: Cumple funciones de producción, consumo y distribución de bienes materiales y servicios que requieren satisfacer las personas y las sociedades.

Grupo Político: Cumple funciones que en diversas maneras conservan el orden y respeto a las leyes.

Grupo recreativo: Satisfacen las necesidades de descanso, diversión y uso del tiempo libre de las personas.

Grupo religioso: Satisfacen las necesidades espirituales que regulan las relaciones del hombre con la divinidad.

Según el grado de organización;

Formales: Prevalece la organización que se establece de manera definida, reconocida y visiblemente observable.

Informales: Prevalece la interacción afectiva, la organización no existe o es irregular.

Según el ejercicio del poder;

Coercitiva: Se basa en amenazas y uso de la fuerza.

Remunerativa: Retribución económica.

Normativa: Prestigio y estima que se expresan por medio de símbolos tales como las condecoraciones, títulos y otros reconocimientos.

Alineación: Forma de integración negativa que se cumple mediante la hostilidad y el abandono.

Disciplina: A través de la conformidad en la acción sin participar en los fines ideales del grupo.

Participación: Forma positiva de integración mediante la acción de las personas en los ideales y fines del grupo.

IDEAS PRINCIPALES

Para que la participación social sea útil para los miembros que la integran ha de tener las siguientes características:

Organizada: La participación social, para tener éxito en sus acciones, debe tener dentro de su organismo, armonía, orden, respeto, así como demostrar que es eficiente y formal en toda acción comprometida.

Comprometida: Comprometerse es aceptar libremente una obligación, en este caso una obligación colectiva, por tanto habrá que realizar acciones tanto individuales como familiares que beneficien a la comunidad.

Consciente: A las organizaciones se les explica desde un principio la importancia de su participación para que tomen conciencia de la importancia de la misma, ya que sin ella, las acciones, eventos, campañas y acciones que se lleven a cabo no nos llevarán a los objetivos que en un principio nos habíamos marcado.

Activa: Siempre deberá tener un programa o acciones concretas a realizar; debe ser gestora, promotora y constante para que adquiera credibilidad y buen prestigio en el lugar donde esos eventos se estén llevando a cabo.

Eficiente: En la medida que la participación organizada sea eficiente, Se podrá realizar mayor número de acciones, no sólo por las aportaciones de los vecinos, sino porque se han de aprovechar los recursos de la comunidad; así como la técnica y las tradiciones para la cooperación comunitaria, y el potencial de la mano de obra de los participantes.

FRASES TEXTUALES

RENATE ROTT

“Existen múltiples estructuras o modelos familiares en las distintas sociedades”.

“Al igual que las estructuras familiares, las estructuras de trabajo ponen en evidencia múltiples mecanismos de dominación”.

“La feminización del trabajo es un concepto que se relaciona con la feminización de la pobreza”.

“A esta vida de trabajo desfavorable, se le suman otras cargas cotidianas como la responsabilidad de la familia y el cuidado del hogar”.

REFLEXIONES

“La participación ciudadana es una acción clave para un desarrollo humano sensible.”

”