VALORES ETICOS Y SU SIGNFICADO
Enviado por Silena Barbosa • 27 de Marzo de 2021 • Tarea • 1.354 Palabras (6 Páginas) • 434 Visitas
VALORES ETICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO DE VIDA
MARIA MAGDALENA LIZARAZO DAVILA
SILENA MARIA BARBOSA PAEZ
TEGNOLOGO GESTION DE MERCADOS
FICHA: 2176089
CLAUDIA ELENA ORTEGA ORTEGA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
MARZO 2021
VALORES ETICOS Y SU SIGNFICADO:
INTEGRIDAD:
Cualidad de persona íntegra, intachable. Si lo aplicamos a la ética empresarial podemos decir que es el comportamiento ético personal que puede tener un colaborador frente a la organización dirigiéndose a ella con honestidad, siempre cuidando los buenos principios que esta a creado en tornos a clientes y cualquier persona que haga parte de ella.
CONFIANZA:
Cualquier empresa necesita del valor de la confianza para actuar con integridad y generar percepciones y realidades positivas alrededor de su gestión cotidiana. generar confianza es un valor máximo, altamente apreciado que influye directamente reputación e imagen a la empresa.
JUSTICIA:
Impartir justicia es un valor ético que toda organización debe tener en cuenta en las tomas de decisiones estas deben ser razonables y consecuentes sin favoritismo hacia una situación o si involucra a un colaborador. la justicia forma parte de los valores morales, éticos, sociales y democráticos de allí deriva su importancia.
DIALOGO:
El valor ético del dialogo consiste en pensar con inteligencia y cuidado lo que vamos a decir en abordar temas importantes dentro de una organización, escuchar atentamente y hacernos oír por los demás, una de las razones del valor del dialogo son la paz, la concordia, la compresión y la solución de conflictos.
TRANSPARENCIA:
Es un valor social que genera confianza, seguridad y muestra el lado positivo de un individuo. El valor ético transparencia empresarial genera confianza entre todos los que de alguna manera tienen relación con la empresa y la imagen que esta proyecta.
DIGNIDAD:
La dignidad humana es una condición inherente al ser humano propio de él y que todo ser humano es en si mismo digno y merecedor de respeto, es el valor que toda persona debe tener sin importar su situación económica, social y cultural. Las empresas deben brindar responsabilidad social empresarial, trabajo decente y con trato adecuado hacia el colaborador.
LEGALIDAD:
Es un conjunto de creencias, valores, normas y acciones, que incentivan a las personas a creer en un estado de derecho y rechazar las injusticas imparte apreciar el respeto. En las organizaciones orienta al colaborador al cumplimiento de sus obligaciones legales hacia a empresa y cumplir en forma correcta los estatutos que estas puedan impartir dentro del contexto organizacional.
COMPROMISO CIVICO:
Conjunto de conductas que se consideran positivas para el desarrollo de la sociedad estos valores forman parte del legado cultural del entorno donde las personas se forman como ciudadanos respetosos y honestos. En las organizaciones es la participación de la espera publica conducida a través de la interacción de las organizaciones.
ECOLOGIA:
Se entiende como una ética del medio ambiente y para el uso de esta, donde es participe el ser humano generando impacto social adecuado al medio ambiente.
RESPONSABILIDAD:
Es uno de los valores claves ya que da cumplimiento a las obligaciones y ser cuidadoso al tomar decisiones o a realizar. En las empresas es el compromiso y contribución voluntaria y activa de una empresa a la mejora socioeconómica de la sociedad su desarrollo humano sostenible.
VALORES ETICOS EN MI PROYECTO DE VIDA
Los valores en mi proyecto de vida son importantes porque a través de ellos reflejo mi imagen como persona y lo que puedo aportar ante la sociedad de ello depende el sentido de importancia que se aplique en consecuencia a mi cotidiano vivir esto hace tener en cuenta que nos ayuda en mi carácter personal y me forja a ser una mejor persona aportando cosas positivas para mi desempeño como ciudadano.
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VALOR ETICO EN EL DISEÑO DEL EMPAQUE Y/O ENVASE.
INTRODUCCIÓN:
Diseñando con pasión es un proyecto que inicia en el corregimiento de san Bernardo, departamento del Huila donde se quiere formar un emprendimiento con un producto como lo son las pijamas para todo el núcleo familiar, y pijamas para las personas que han pasado por el proceso de tener algún tipo de quemaduras en su piel.
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