“LOS CONFLICTOS EN ENFERMERIA”
Enviado por tomas • 12 de Marzo de 2018 • 4.541 Palabras (19 Páginas) • 312 Visitas
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DESARROLLO: CAPITULO 1
El poder
Se trata de uno de los términos más comúnmente utilizados tanto en
Sociología como en la vida cotidiana. A pesar de eso (o quizás por eso mis
mo) tiene una diversidad de acepciones según el contexto, el período histórico
y, naturalmente, el enfoque subyacente. Poder, autoridad, dominación
son frecuentemente tratados como sinónimos. Fue objeto de análisis
por parte de prácticamente todos los pensadores y filósofos sociales clásicos
pero es en los escritos de Max Weber donde se encuentra un conjunto
de definiciones sociológicas que ambicionan cubrir todas las situaciones
de poder en una sociedad. De las diversas
maneras de clasificar las teorías que tratan del poder hemos elegido la que
permite retomar las principales distinciones hechas hasta ahora. Pueden
distinguirse, de manera extremadamente simplificadora, entre las teorías
relacionales y las estructurales. Las primeras tienen como modelo metodológico
la relación entre individuos. Las segundas consideran al poder como
una consecuencia de estructuras sociales que distribuyen los recursos
de manera desigual entre los grupos.
1) El enfoque relacional
Este enfoque, tiene su antecedente en la obra de Max Weber, y presenta al
poder como una propiedad de actores en relación y no como una propiedad
de la relación.
Los autores que se inscriben en esta perspectiva teórica parten de la
definición weberiana del poder: la posibilidad de individuos o grupos de imponer
su voluntad a otros contra su voluntad. Este modelo lleva a identificar
una multiplicidad de relaciones de poder, a poner el énfasis en la reciprocidad
de influencias (es decir en que el poder no es un mecanismo de
dirección única), a interesarse por las condiciones de la obediencia. Se llega
así a la conclusión de que no existe un poder político central y dominante
que se ejerce sobre el conjunto de la sociedad: existen múltiples poderes
y muy diversas fuentes de poder, internas y externas al aparato del Estado,
y ningún individuo o grupo estaría completamente desprovisto de poder
o influencia.
2) Las teorías “estructurales”
En este caso se define al poder como una propiedad estructural de actores
colectivos en relación con otros que tienen la capacidad de reproducirse
a través de sistemas específicos. Para autores tan disímiles como
Marx, la cuestión central no es definir el poder de X
sobre Y sino de comparar la posición de poder de X con la de Y. Se buscan
entonces los atributos del poder, los lugares donde se genera, y se analizan
los mecanismos de reproducción de la dominación.
En cuanto a las corrientes funcionalistas, por último, éstas tienden a
pensarlo como una propiedad del sistema más que como una relación entre
actores sociales.
Terminemos esta presentación recordando que para la etnometodología
y, más en general para las teorías interaccionistas, la dimensión del poder
interviene en las relaciones entre individuos pero es prácticamente inexistente
como propiedad colectiva.
Ahora bien, para hablar de autoridad y Poder, lo haremos desde la óptica de Max Weber.
Este autor piensa que todos los campos de la actividad social (tomemos como muestra una institución de salud), sin excepción están influidos de modo muy profundo por formaciones de poder. Define al Poder como la capacidad de imponer la propia voluntad, en cualquier circunstancias y con cualquier fundamento, ya sea de un individuo a otro o de un grupo a otro, puesto que las situaciones de Poder y los medios para ejercerlo son tan numerosos y diversos, circunscribe un conjunto más limitado con el concepto “Autoridad”.
La dominación es aquel poder cuyas órdenes serán obedecidas en contextos específicos y por un conjunto determinado de personas. La diferencia entre Poder y Dominación reside entonces en que esta no es solo la imposición de la propia voluntad sino la probabilidad de ser obedecida. Esta Concepción cubre evidentemente muy diferentes tipos de autoridad: de un padre a un hijo, de un capataz sobre un obrero, de un supervisor hacia un enfermero, etc., etc. Nos siguen no?
Fiel a su distinción entre economía y otras áreas de la vida social, Weber reconoce 2 modalidades de dominación: la que se ejerce en el mercado gracias a la capacidad de presión monopólica y que está regida por intereses económicos, y la dominación que implica una autoridad reconocida como tal, UN ORDEN LEGITIMO. Esta última que será objeto de nuestro estudio, la aplicaremos en el abordaje de la profesión enfermería dentro de instituciones.
Estas instituciones de salud presentan obligaciones y deberes, reglas y normas los cuales debemos cumplir, que de no hacerlo, corremos el riesgo de un apercibimiento, de la suspensión
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