Programa de Autoformación Acción Libertaria - Salud UChile

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Actualmente, tres de nuestrxs compañerxs van de salida, a una de ellxs aun le queda un semestre, pero mantendrá un cargo orgánico de peso en AL durante ese periodo.

- Objetivos de la iniciativa

Objetivo General

“Dotar a la militancia de salud, -con énfasis en quienes tienen un cargo social o mayor demanda por parte del actual contexto- de las herramientas necesarias para mejorar la capacidad de acción ante el conflicto que atraviesa la facultad de salud y que ha sido ineficazmente abordado tanto por la comunidad estudiantil y sus órganos de representación como por las fuerzas políticas estudiantiles en general, entre ellas, nosotrxs”

Objetivos Específicos

O.E.1 Entregar conocimientos esenciales acerca de la institucionalidad y los conductos regulares bajo los cuales se maneja la facultad de medicina y la universidad de chile en general. De igual forma, entregar una lectura de las personalidades que componen dicha institucionalidad y juegan un rol determinante en manejo.

O.E.2 Mejorar manejo con otros -nuevos- actores políticos y desenvolvimiento en nuevos espacios de construcción/disputa política.

- Con Actores de Conflicto: Desarrollar herramientas para el adecuado manejo político con actores que en el contexto en que nos desenvolvemos son nuestros “aliados estratégicos”, así como a desenvolverse en los espacios compartidos con estos.

- Con Actores “Aliados”: Desarrollar herramientas para el adecuado manejo político con actores que en el contexto en que nos desenvolvemos son nuestros “adversario -puesto que tenemos intereses contrapuestos-, así como desenvolverse en los espacios de “disputa política” para

- Metodología

El proceso de autoformación consta de:

Unidad 1: Institucionalidad

- Generar una carpeta de documentos (reglamentos, presupuestos, etc) que traten el funcionamiento de la UChile y la facultad de medicina en específico. Realizar resúmenes de estos documentos que además contengan un breve análisis político de su contenido e implicancias.

- Desarrollar un organigrama de la UChile/facultad, especificando las personas que ocupan los puestos de particular interés junto con un breve perfil de éstas.

Unidad 2: Manejo Político

- Con Actores de Conflicto:

- Tips para desenvolverse en el trato y negociación con autoridades.

- Cómo desenvolverse en la disputa con fuerzas políticas, más allá de lo estudiantil (ejemplo: relación con el PC/PS y su influencia en la movilización gremial y la negociación con decanato)

- Con Actores “Aliados”:

- Es preciso hacer un análisis de las formas de organización propias del estamento funcionario y académico, las prácticas políticas que les caracterizan y una pequeña lectura

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