CONSTRUCCION DE LA PLANTA UHT - AREQUIPA

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El precio de la obra incluye así mismo, lo correspondiente al transporte de todos los materiales, herramientas, equipos y elementos suministrados por el POSTOR, desde sus talleres y/o proveedores hasta el lugar de entrega donde se ejecutará la Obra para GLORIA S.A.

El POSTOR deberá considerar que de requerirse la ejecución de trabajos adicionales (no considerados dentro del alcance) éstos se valorizarán considerando los mismos precios unitarios que los de otros ítems similares. En caso que los trabajos adicionales no puedan compararse con ningún ítem cotizado, se aplicará las tarifas con precios del mercado.

- Cronograma del Concurso.

Invitación a POSTORES.

11 de Mayo 2015.

Visita técnica

13 de Mayo 2015.

Entrega de Documentos

14 de Mayo 2015.

Formulación de Consultas

18 de Mayo 2015.

Absolución de Consultas

19 de Mayo 2015.

Entrega de propuestas (Hasta 16:00 )

21 de Mayo 2015.

Apertura de sobres

25 de Mayo 2015

Evaluación de las Propuestas

25 de Mayo 2015

Otorgamiento de la Buena Pro

26 de Mayo 2015

Inicio de Obras

08 de Junio 2015

Entrega de Obra

07 de Setiembre 2015

- Recursos Humanos, Laboral, Seguridad Industrial y Medio Ambiente:

El Postor deberá entregar junto a la propuesta económica, su Plan de Ejecución de Obra con el cual se asegure el cumplimiento de los Plazos.

El Postor ganador, deberá dotar a su personal de todo elemento de seguridad personal, (EPP), así como del Uniforme correspondiente en perfecto estado de conservación y presentable, arnés para los trabajos que la norma indique su uso, y demás implementos de seguridad industrial que tengan la finalidad de prevenir, reducir o eliminar los riesgos, de accidentes y/o enfermedades profesionales.

El POSTOR debe tomar en cuenta que los servicios de movilidad, comedor, servicios higiénicos y duchas para su personal y cumplir todo lo referente a la Ley según lo normado en la G-50, por lo que el POSTOR GANADOR debe prever lo correspondiente para sus trabajadores durante la ejecución de los trabajos.

El personal del postor, ya sea estable o contratado, deberá contar con toda la documentación requerida por el Ministerio de Trabajo, sobre los cuales la empresa ganadora de la Buena Pro, tendrá toda la responsabilidad laboral. Civil y penal y tendrán que acreditar la vigencia del Seguro Complementario Trabajo Riesgo, con la póliza respectiva, de lo contrario, no podrán ingresar a laborar.

El personal de la empresa ganadora que esté designado a trabajar en esta, deberá ser calificado para el trabajo que realiza y está obligado a presentar la documentación que acredite su calificación.

- Facilidades y Restricciones para el POSTOR

- GLORIA S.A dará las facilidades para el ingreso a su propiedad, para lo cual La empresa Contratista deberá de presentar la póliza de seguro complementario de trabajo de riesgo de salud y pensión SCTR de todos sus trabajadores y renovarla 03 días antes de su Vencimiento lo cual deberá de comunicar al área de Seguridad de Gloria S.A.

- GLORIA S.A. designará para la Supervisión, ingenieros de cada disciplina según la necesidad del Proyecto.

- GLORIA S.A. no entregará ninguna herramienta, equipamiento y/o material necesarios para la ejecución del servicio.

- GLORIA S.A. facilitará una zona para la instalación de una oficina móvil del Contratista.

- GLORIA S.A. no proporciona alimentación, alojamiento o transporte.

- Visita Técnica.

La Visita Técnica guiada se llevará a cabo el día indicado en el Cronograma del Concurso a las 10.00 am, siendo el Punto de Reunión la Planta de Gloria SA ubicada en Arequipa bajo la dirección del área de Proyectos de GLORIA S.A. se espera culminar la visita en un máximo de 1.5 horas, posterior a lo cual se hará entrega de la Constancia de Visita Técnica.

A fin de obtener la debida autorización de ingreso para el personal asignado, el POSTOR deberá proporcionar:

- Lista de personal indicando número de DNI (máximo 02 personas por empresa).

Estos documentos deberán presentarse a más tardar a las 17:00 horas del día anterior a la visita, a los siguientes correos electrónicos: cgarces@gloria.com.pe, cmeneses@gloria.com.pe; ghuertas@gloria.com.pe, lcabreraa@gloria.com.pe.

No se permitirá el ingreso de personal adicional al detallado en dicha relación, ni de quienes no porten su DNI al momento de ingresar a las instalaciones de la Planta. Asimismo el personal femenino del postor no podrá ingresar con calzados de taco.

- Presentación y Absolución de Consultas.

A través de consulta, los participantes podrán solicitar la aclaración de cualquiera de los puntos de estas bases al representante de GLORIA S.A.

Si el POSTOR se percata que un documento o adjunto falta, o no está de acuerdo a lo señalado, deberá notificar inmediatamente por escrito al Ing. Carlos Meneses cmeneses@gloria.com.pe con copia a los siguientes correos: ghuertas@gloria.com.pe; eancajima@gloria.com.pe; lcabreraa@gloria.com.pe.

GLORIA S.A. puede enmendar los documentos emitidos en cualquier momento con anterioridad a la fecha señalada para la entrega de las Propuestas.

El POSTOR, deberá confirmar la recepción de todos los documentos emitidos por GLORIA S.A. a que se refiere