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ENSAYO DEL TEMA ASIMILACIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN EL AMBITO EMPRESARIAL

Enviado por   •  1 de Diciembre de 2017  •  2.008 Palabras (9 Páginas)  •  541 Visitas

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En muchos casos hay que utilizar maquinarias de alto coste y utilización ocasional, que no justifica de una manera su adquisición por el empresario, lo cual se ven obligados a remitir la realización de fases de la producción a agentes externos especializados, en este caso empresas que en verdad llegan adquirir alguna máquina que altere su economía lo hacen a riesgo de poder ser más competente que las demás al satisfacer al cliente o al mercado, como también el aumento salarial de cada empelado y en ocasiones por adquirir nuevas maquinarias se ven obligados a efectuar nuevas contrataciones de personal.

La situación en las empresas se ven complicadas por ser más problemáticas las nuevas tecnologías respecto a nuevos puestos que aparecen en la economía real, dentro de la adquisición de maquinarias se debe considerar cuan peligroso o riesgoso es tener esa maquinaria trabajando en su planta de fabricación, por tanto se deben tomar en cuenta algunos puntos tales como: la seguridad y salud del trabajador, la protección social, la representación colectiva de interés profesional, la negociación de las condiciones del trabajo y la búsqueda de empleo presentan perfiles muy diferentes por el cual todavía no se encuentran plenamente satisfactorias.

Se exige política para la tecnología, por el reto de las nuevas tendencias tales como: a) la fuente de dicha tecnología se encuentra en el exterior, b) lo esencial es el capital humano, d) la necesaria articulación de los procesos de investigación y desarrollo con un tejido industrial productor y utilizador de nuevas tecnologías. Al estar implementando estas políticas se debe guiar de igual forma en las constituciones del tejido industrial productor y la asimilación fructífera de las nuevas tecnologías por parte de empresas.

La globalización nuevamente juega importante papel, ya que se le conoce como el fenómeno que avanzan a pasos gigantes con la colaboración de los avances tecnológicos. En los países industrializados observan crecer su economía ¿Por qué? ¿Para qué lo observan? pues los mismos accionistas de las empresas, ya que con ayuda de las tecnologías de la información y de las maquinarias tienen un alto rango en tener el alcance de ser empresas que pertenecen a países subdesarrollados.

Por consiguiente, las empresas se ven a la necesidad de moldear sus procesos productivos a los avances tecnológicos si no quieren perder su nivel de competitividad. Es necesario que en las empresas produzcan un cambio en la manera de producción y gestión, es decir, tiene que pasar de ser una gran organización, que se encuentra capacitada para producir grandes volúmenes de productos estandarizados a bajo precio, con numerosos empleados fijos, a configurarse como una estructura empresarial ligera que puede elaborar una gran variedad de productos que van cambiando al gusto del consumidor y satisfaciéndola de igual forma.

Los empleados comúnmente hoy en día se ven obligados a acatarse a las nuevas tecnologías y hacer uso de ellas, puesto que si no es así llegan al punto de perder su empleo, por negarse al cambio y aceptar trabajar con ayuda de esas nuevas tecnologías. ¿Pero porque hay altas tasas de desempleo? Porque los empleados no aceptan capacitarse para el uso de las nuevas maquinarias, o simplemente no les gusta el ritmo de trabajo., y por eso comúnmente a estado afectando a la sociedad donde las empresas se ubiquen porque día a día la tecnología se ocupa de mayor parte del proceso de producción y ya pocas son las veces de requerir del capital humano.

Las empresas para contratar su personal, buscan características en ellos como: trabajadores flexibles, dispuestos a realizar cualquier trabajo, según una movilidad geográfica o funcional, a cumplir las jornadas de trabajo adaptándose a los requerimientos de la empresa y que regulen sus condiciones labores, preferentemente el contrato individual del trabajo.

Una empresa aislada, sea de donde sea, está en desventaja en el mercado internacional. La empresa moderna establece lazos de interacción y de cooperación técnica con sus usuarios, proveedores o en ocasiones fabricantes y proveedores, al igual que en otros aspectos con una red de socios y competidores. En los factores señalados anteriormente ha redundado en una notable reducción de los niveles de productividad y rentabilidad de las empresas de producción, no solo de bienes tangibles sino también de servicios.

La iniciativa de dichas empresas, la gestión tecnológica y la información técnica son componentes competitivos ya que estos muestran algunos signos de mejora y avance. Cabe recalcar que la tecnología posibilita que la empresa sea más viable en el mercado al permitir satisfacer sus necesidades de manera eficaz y eficiente, ofreciendo productos de bajo costo, y de buena calidad siempre accesibles a los clientes.

El alto contenido innovador de una empresa se encuentra caracterizado por la realización de un programa de desarrollo empresarial, que persigue adecuar un modelo de innovación tecnológica para concretarlo en una empresa competitiva al entorno tecnológico y económico de carácter turbulento al que hacen frente las empresas.

Mientras que la empresa sepa elegir las tecnologías que realmente necesita su empresa, y tomando en cuenta la economía que presente, razonablemente crean e innovan nuevos productos al mercado, perfeccionándolos de alguna forma para que este producto sea aceptado por los clientes, y relativamente satisfaga las necesidades existentes, asimilando y comercializando mediante el uso y empleo de las nuevas tecnologías que la empresa cuenta en su proceso de producción.

Las empresas de igual forma presentan ventajas competitivas, pero así mismo se dan de tope con desventajas con la sociedad, ya que al paso de los años nuevas tecnologías se adueñan mayor parte de los diferentes procesos y requieren menos capital humano dentro del mismo proceso quizá en ocasiones será solamente que programen las máquinas y que estén al tanto de su dicho funcionamiento.

Y una de las ventajas es que a menor personal estos obtienen mejores ganancias, y así pueden ser más competentes al ofrecer un producto con costo razonable para los clientes, y el obtener beneficios económicos y sociales porque las empresas que se emplean ahora se acatan al cuidado del medio ambiente, para disminuir la contaminación en los diferentes recursos que la naturaleza nos ofrece.

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