Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad

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En cuanto a un problema muy dado en las empresas en general es que los empleados se encuentran en áreas de mucho peligro, una mala instalación de las maquinarías podría afectarles.

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JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

Al realizar un proyecto donde se apliquen normas de carácter riguroso beneficia a las empresas y a los empleados, es importante siempre tener un supervisor para verificar que estas normas se cumplan. Las ventajas que se pueden generar son las siguientes:

- Las normas son importantes en las empresas y aplicarlas puede ser costoso, pero al realizarlo a tiempo, va beneficiar cuando haya supervisión, no se pagará multa.

- El personal estará en confianza al trabajar en una organización en donde se vea un interés por ellos y por su bienestar.

- El trabajo será mejor con normas establecidas y reglas que regulan el trabajo del personal.

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OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS

Diagnosticar los resultados de las normas y finalmente aplicar las normas que corresponda, puede ser por medio del orden que se tienen de las normas, es decir, primeramente, se aplicará la NOM-001 Edificios, locales e instalaciones.

Los objetivos específicos son 3:

- Obtener la información de la empresa en donde se van aplicar ciertas normas para conocer lo que se puede aplicar.

- Resultado del diagnóstico que se va realizar en la empresa.

- Aplicar la NOM-001 Edificios, locales e instalaciones en la empresa.

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METODOLOGÍA

FASES DE UN DIAGNOSTICO

El diagnóstico que se realiza son los siguientes puntos:

- Recabar información acerca de la empresa: es el nombre; razón social; el registro patronal; el área, departamento o sección; domicilio; y representante legal.

- Diagnóstico de normas: hacer un diagnóstico general de las normas que una fábrica debe aplicar, sabiendo que tiene que realizar un cuidado para los empleados.

- Aplicar instrumentos de medición: Vibrometro y luxómetro.

- Resultados de instrumentos aplicados.

- Resultados de normas que se aplicarán.

- Aplicar la norma La NOM-001 Edificios, locales e instalaciones, para que los trabajadores puedan estar confiados en sus áreas de trabajo.

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ESTUDIO Y EVALUACIÓN FINANCIERA

Para realizar este proyecto primeramente se necesitará verificar la parte que necesita de instrumentos de medición empleada específicamente en el área de la salud, en la siguiente lista se puede ver lo que se necesita:

- Vibrómetro: se puede determinar de forma sencilla y precisa tres parámetros muy importantes (velocidad de vibración, aceleración de vibración y amplitud de vibración).

- Luxómetro: es un instrumento de medición que permite medir simple y rápidamente la iluminancia real.

- Sonómetro: mide el nivel de ruido que existe en determinado lugar y en un momento dado.

Es importante mencionar que hay cosas que no se pueden medir, sin embargo se debe hacer un listado de aquellas cosas que posiblemente la fábrica necesite, como un extintor, equipo de seguridad industrial, verificar las instalaciones, el área de trabajo, hojas de trabajo, etc.

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CONCLUSIONES

El resultado que se desea obtener al realizar este proyecto es un diagnóstico de una serie de normas que se desean aplicar, así como emplear las normas debidamente para el área o áreas que lo requieran, esto solamente en el área de seguridad e higiene de los trabajadores.

Las normas que se emplean en fábricas son muy similares sin embargo el objetivo de cada una no es el mismo, ya que cada una vez por el bienestar del trabajador y te habla de las obligaciones del trabajador, aunque no siempre se lleve a cabo de esta manera.

El jefe o patrón siempre tiene la obligación de mantener en buenas condiciones las instalaciones y centros de trabajo, la iluminación, el sonido y la vibración de maquinarías (algunas se omiten), el equipo de trabajo, es importante que el patrón no se sienta apenado cuando se trate de sancionar, ya que es por la salud y seguridad del trabajador.

Al aplicar las normas se espera tener una empresa sólida y fuerte que dependa mucho de las reglas que regirán el lugar y que constantemente se encuentre informada de las leyes que protegen a sus trabajadores así como las obligaciones que estos debieran tener-

La principal causa de quiebra de negocios o de falta de trabajadores es la ignorancia de aplicación de normas, además de sanciones que cobran por no hacerlas valer, por eso es importante que se realice diagnósticos cada determinado tiempo que la empresa decida, para verificar que esto se esté llevando a cabo de manera adecuada.

En ocasiones los trabajadores no se sienten parte de la empresa por lo mismo, no se les toma en cuenta porque la empresa no tiene una buena administración y las normas son parte de una buena organización.

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REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

Pl. Eusebi Güell. (2006). Seguridad e higiene. 01 de julio del 2017, de universidad politécnica de cataluña barcelonatech Sitio web: https://www.upc.edu/prevencio/es/seguridad-e-higiene/seguridad-e-higiene#portal-header

Diario Oficial de la Federación. (21-01-1997). Seguridad e higiene en el trabajo: en reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo (3). 05 de julio del 2017 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios: Dirección General de Bibliotecas. Sitio Web: http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/dgsst/normatividad/n152.pdf

Secretaria