Ética es una disciplina que antes estaba reservada para la filosofía convirtiéndose con el pasar de los años en una instancia común de nuestra sociedad, con el transcurso de los años ha sido un tema polémico y más en tiempos modernos donde todo es

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y de sus consecuencias frente al desarrollo de la sociedad.

La lucha contra este fenómeno ha sido fuerte ante las diferentes leyes que se han creado, como auditorias sistemas de vigilancia, es decir controles externos que buscan mitigar este tipo de fenómeno para lograr una integridad ética dentro de los involucrados.

Se destaca que es importante lograr un equilibrio entre el control de este fenómeno con lo externo y lo interno de los individuos, donde la importancia de fomentar o rescatar los valores de cada sujeto puedan lograr una motivación e integridad ante la conducta dentro de un colectivo.

ETICA PRIVADA Y PÚBLICA

1.1 Ética pública.

Lo podemos definir como una disciplina que se encarga de estudiar los perfiles públicos de las personas que trabajan en los diferentes cargos del estado, en cuanto su comportamiento y la formación que tienen para estar actos para asumir los retos y responsabilidades que se presentan en cada caso.

La ética pública es aplicada a la ética que tiene la persona para enfrentar muchos casos de la corrupción que se maneja en toda la parte administrativa y en las instituciones, demostrando una conducta honesta, leal, transparente muy eficiente objetiva e integra.

Lo importante no es solo fomentar la ética pública sino fortalecer los principios éticos como el principio de beneficencia, principio de justicia, principio de autonomía, principio de integridad, entre otros; en quienes ocupan los diferentes cargos públicos que la moralidad sea un complemento para las personas especialmente a los que están en funciones públicas.

En Colombia El Ministerio del Trabajo tiene dentro de sus políticas, la humanización, promoción y dignificación del trabajo en Colombia, logró consolidar un Código de Ética institucional, el que orientará las actuaciones de los servidores públicos y de los actores sociales en general.

En el contexto institucional, “La ética aplicada a la función pública es de vital importancia porque tiene como eje central la idea de servicio, es decir, las tareas y actividades que realizan los funcionarios públicos están orientadas al bien común” (Naessens, Hilda, ética pública y transparencia)

El Código de Ética institucional propone aquello que debe ser considerado ético en el cotidiano de las acciones y la forma en que cada sujeto debe encarar la solución de dilemas que pongan en juego su capacidad moral.

El Código de Ética del Ministerio se dirige a todo individuo que contribuye en las decisiones y acciones de la institución, en razón del desarrollo cotidiano de sus tareas, sin distinción de la forma de vinculación y “sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica” (Artículo 13. Constitución Política de Colombia. 1991)

El Ministerio del Trabajo de Colombia se adopta los siguientes valores relacionados con su naturaleza e identidad:

RESPONSABILIDAD: Remitirse a la Tabla 1: Comportamiento a la