ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO ERGONOMIA[

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Durante la visita a la Cajera Ruth Vanegas se hacen algunas observaciones:

- La iluminación de las cajas se realiza mediante tubos fluorescentes situados encima de las mismas. No se han detectado fluorescentes fundidos ni quejas por parpadeo de los mismos ni del tipo de iluminación en general.

- Es un área de acceso restringido a particulares incluyendo empleados de otras secciones.

- En cuanto a los materiales y herramientas comprende: cofre de seguridad, sello tramitado, sello pagado en efectivo, sello de canje, sellos con o sin pago de impuestos, almohadillas para sellos y huellas dactilares, lámpara de luz ultravioleta, perforadora y los demás implementos de oficina.

- La aclimatación del local se realiza mediante un sistema de aire acondicionado, el cual está programado a grados centígrados adecuados para el clima fuera del sitio de trabajo.

- Los empleados confirman que el trabajo en las cajas aumenta de forma sustancial las molestias siendo los dolores más frecuentes en el hombro y brazo derecho ya que es con el que realizan constantemente el conteo de dinero y manipulación de mouse.

- Los cajeros no tienen silla ergonómica, solo una silla básica de rodachinas.

- En cuanto a elementos de protección personal no hay, simplemente se cuenta con elementos de seguridad que permite la custodia del efectivo y de los títulos o valores de los que se hace responsable el cajero.

- En cuanto a las condiciones de ruido, no se presenta queja alguna.

- La situación del teclado implica una carga postural importante además de no cumplir con las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, por carecer de una superficie para apoyar la muñeca. Sin embargo su uso es poco frecuente y se puede extraer fácilmente del módulo y situarlo en otra posición más cómoda para el trabajo, por lo que no se entiende que sea imprescindible el rediseño.

4.4 Factores de riesgo

- Carga estática

- Posturas forzadas

- Movimientos repetitivos

Medidas Preventivas

- Debido a las condiciones en que se encuentra la silla de trabajo de la recomendación es la de renovar todas las sillas ya que se considera que su funcionamiento no es el correcto, provocando molestias a los empleados, y la inversión no es elevada

- Por otra parte la carga mental también aumenta puesto que son las cajas con más afluencia de público. Por estos motivos es recomendable establecer un régimen especial de pausas activas.

- Alternar las posturas.

- Establecer medidas organizativas que permitan la rotación con otros puestos que no impliquen la realización de movimientos repetitivos.

- Establecer pausas o períodos de recuperación muscular suficientes. Se recomienda 10 minutos de trabajo no repetitivo por cada hora en el puesto.

- CONCLUSIONES

Las conclusiones del presente estudio se traducen en las medidas de prevención que se han considerado necesario adoptar para evitar en lo posible los riesgos detectados:

- Se debe facilitar a los trabajadores información sobre las lesiones y enfermedades relacionadas con la ergonomía, entre otras cosas los síntomas habituales y qué condiciones relacionadas con el trabajo las causan para poder prevenir dichas lesiones y detectar en donde puede haber un riesgo ergonómico y poder hacer algo al respecto.

- Se debe aplicar el tema de ergonomía en la planificación y acondicionamiento de los puestos y áreas de trabajo, en la organización de tareas ayuda enormemente a: simplificar las tareas, aumentar la buena comunicación, evitar los movimientos innecesarios, reducir la fatiga física y mental, disminuir el stress, minimizar el riesgo de enfermedades profesionales, mejorar la calidad y rendimiento del trabajo y hacerlo con mayor confort y placer.

- BIBLIOGRAFIA

- http://www.monografias.com/trabajos62/analisis-puestos-empresa/analisis-puestos-empresa2.shtml#ixzz44yR9FWw0

- http://html.rincondelvago.com/analisis-de-puesto-de-trabajo.html