ASESORÍA EMPRESARIAL PROGRAMA DE EMPRENDIMIENTO REGIÓN EMPRESARIAL.

...

Opcional : ( las cuales tuvieron la puntuación más baja en el modelo y por petición de la empresa serán desarrolladas en este trabajo.)

Es por ello, que mediante el proceso de Planeación Estratégico se define la orientación de las oportunidades y amenazas del entorno y de los principios corporativos; de igual manera se determinan acciones con el objetivo de satisfacer oportuna y adecuadamente las necesidades de Administrativos y Reclusos. Bajo este marco, se estima una serie de componentes de la Organización como son el Diagnóstico Organizacional, el Perfil de Capacidades, la Matriz DOFA y los Factores Claves de Éxito, que facilitan la comprensión de los diversos elementos de la Formulación Estratégica de la propuesta, que incluye el Direccionamiento Estratégico, la Estructura Organizacional requerida, el Procedimiento de Inducción, el Procedimiento de Bienestar Social, el Procedimiento de Evaluación del Desempeño, el Mapa de Procesos, los Procedimientos y las Funciones del Personal del Instituto y la Evaluación por competencias.

[pic 14]

En Colombia, las propuestas de formación en competencias empresariales se van implementando en las universidades y centros de formación técnica y tecnológica, como modelos o metodologías, para encontrar solución al problema social del desempleo y la Desigualdad social. En muchas de ellas se han creado unidades de emprendimiento y se han hecho reformas curriculares para fomentar la creación de empresas entre sus estudiantes, reorientando sus perfiles profesionales, dadas las nuevas condiciones de su entorno. Por el contrario, en la región no existen políticas o acciones educativas en esas instituciones dirigidas a grupos sociales externos que representan una mayoría de la población, han sido fuertemente afectadas por estas nuevas variables contextuales y muestran características particulares propicias para el fomento de políticas Dirigidas a la formación empresarial.

Esas poblaciones marginadas de las acciones institucionales, necesitan ser organizadas, orientadas y capacitadas para que puedan alcanzar niveles de vida aceptables a su condición de seres humanos y sociales. Dentro de dichas poblaciones se identifican características de liderazgo en algunos de sus miembros; actividades económicas que se realizan individualmente.

Formas de organización legal como juntas de acción comunal, asociaciones, comités; grupos informales alrededor de actividades sociales como el deporte, la recreación o la capacitación; alta desatención por parte del gobierno y bajas condiciones de vida. El aislamiento Institucional de las universidades frente a estos grupos sociales es grande y se limita a la labor pasajera de pasantes, apoyos económicos o trabajos de alguna asignatura específica. Por otra parte, la labor asistencial de los gobiernos locales no alcanza a solucionar de Manera eficiente sus problemas.

Se necesita entonces, una nueva cultura empresarial de inclusión social, que ampliando la acción institucional de la universidad con otros grupos de interés, fomente el Emprendimiento con un nuevo enfoque académico, conceptual y propositivo, que acerca la teoría a la práctica, que aporta a la solución de problemas sociales, desarrollando modelos locales propios de Empresarismo que consultan la realidad local y regional, tratando de Definir un proyecto educativo de formación en competencias empresariales que sirva no solo al estamento universitario sino a poblaciones marginadas de la acción universitaria, que muestran unas condiciones previas propicias para la formación empresarial.

Revista Mundo Económico y Empresarial

No. 10 Año 2011

Juan Fernando Reinoso Lastra

1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

La cámara de comercio de Ibagué ha puesto en marcha el programa Región empresaria a través del cual se busca descentralizar el portafolio de servicios de la entidad llegando directamente a los empresarios y a los emprendedores de la región a través del acompañamiento y fortalecimiento empresarial; Sim embargo el programa antes mencionado viene presentando algunas deficiencias en sus procesos, debido a que no se ha llegado a cumplir en su totalidad las metas propuesta en el plan de acción establecido inicialmente.

El programa está acreditado para realizar talleres de acompañamiento empresarial tanto a empresarios y emprendedores lo cual conlleva al manejo y uso de información como bases de datos que inicialmente se manejan de forma manual, no existe un registro o control de aserias personalizadas realizadas a los empresarios y emprendedores además se la ausencia de estrategias que permitan la mayor vinculación y aceptación del programa por parte de los empresarios y emprendedores de la región del Tolima.

1.1 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Con el análisis, Diseño y formulación de la estrategia de asistencia técnica emprendedora podrá el programa cumplir con éxito y en su totalidad las metas inicialmente establecidas en el plan de acción?

PARRAFO JUSTIFICADO EN MARGENES.

La formulación del problema hace referencia a colocar en contexto al lector, que sucede, cuales son las causas, cuales las consecuencias, que pasaría si continúan la situación igual, que pasaría si se realiza un cambio.

La pregunta, como lo planteas Angie, es el Planteamiento del problema.

[pic 15]

Es frecuente observar en la región que las familias vulnerables inician uno y otro proceso de emprendimiento, encontrándose que el ingreso al campo empresarial requiere de una inversión inicial que por lo general no es accesible a sus capacidades financieras; pero al no descubrir más alternativas económicas para solucionar su problemática social deben iniciar su proceso Empresarial con tecnología obsoleta y con un capital de trabajo muy limitado. Esta posición coloca en gran desventaja a las Microempresas familiares con los Empresarios establecidos en la región ya que sus limitaciones tecnológicas y la falta de conocimiento y capacitación no les permiten competir en el mercado y no logran obtener la rentabilidad mínima para cubrir sus necesidades, situación que en muchos casos los obliga a cerrar sus unidades productivas en un periodo inicial de 0 a 2 años, el programa NOMBRE DE ESTE, va enfocado a fortalecer las Empresas en edad temprana e incentivar a los emprendedores a crear empresas con ideas innovadoras generadoras