Análisis FODA. Cuenta con beneficios, a los cuales pueden acceder agentes privados y públicos, generando una integración colectiva de las organizaciones.

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Historia y descripción del servicio

A fines de la década de los ‘70, en Chile surge la iniciativa de rehabilitar a niños con discapacidad física, perteneciente al Instituto de Rehabilitación Infantil, de la Sociedad Pro Ayuda al Niño Lisiado –lo que hoy conocemos comúnmente como Teletón-. Con la ayuda de la televisión, cumplió un rol destacado en la difusión de una realidad invisible para muchos hasta entonces.

No es hasta el gobierno del Presidente Patricio Aylwin, en donde se dieron los primeros pasos para incorporar en la agenda pública esta temática, cuando se promulgo la Ley N° 19.284 que Establece Normas para la Plena Integración Social de las Personas con Discapacidad, en enero de 1994.

Junto a la dictación de la Ley, se asignan por primera vez recursos del Estado para contribuir a la plena integración de las personas con discapacidad, por medio de la creación del Fondo Nacional de la Discapacidad, Fonadis.

Fonadis –hoy convertido en el Servicio Nacional de la Discapacidad- buscaba contribuir con el financiamiento de proyectos y ayudas técnicas, lo que fue incentivando el desarrollo y la ejecución de iniciativas innovadoras por parte de las instituciones y organizaciones relacionadas con la discapacidad, públicas y privadas, que no contaban con recursos propios.

Con los avances de la sociedad y sus nuevas necesidades, se han ido modificando las instituciones encargadas de velar por los derechos de las personas con capacidades diferentes. Entre estos cambios esta la adquisición de uno de los compromisos más importantes adquiridos por el país, al suscribir y luego, ratificar la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, en el año 2008. Para cumplir estos compromisos se crea el Servicio Nacional de la Discapacidad, dándole un rol más importante dentro de la agenda pública.

El Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) fue creado por mandato de la Ley N° 20.422 que Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, normativa publicada en el Diario Oficial el 10 de febrero de 2010. (www.senadis.gob.cl, s.f.)

Tiene como misión promover le derecho a la igualdad de oportunidad es de las personas en situación de discapacidad, con el fin de obtener su inclusión social, contribuyendo al pleno disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad a través de la coordinación del accionar del Estado, la ejecución de políticas y programas, en el marco de estrategias de desarrollo local inclusivo. El trabajo de Senadis está orientado a las personas en situación de discapacidad, los organismos públicos y las instituciones privadas con y sin fines de lucro que atienden a personas en situación de discapacidad, los medios de comunicación y la sociedad civil en su conjunto.

Al 31 de diciembre de 2015, Senadis está compuesto por 180 funcionarios -un 68.9%mujeres, el 31,1% restantes son hombres- la gestión de Senadis durante el 2015, evidenció el comportamiento de sus funcionarios al alcanzar un 98.18% de ejecución presupuestaria, junto con un 100% de cumplimiento tanto en metas como en planes de mejoramiento de la gestión institucional.

Senadis ha enfatizado el trabajo intersectorial para dar cumplimiento a las medidas de gobierno vinculadas a inclusión social de las personas en situación de discapacidad. En este contexto, la comisión asesora presidencial sobre inclusión social ha llevado a cabo encuentros ciudadanos regionales, seminarios y audiencias, con el objetivo de recabar propuestas en materia de inclusión social e información relevante sobre la discapacidad, entregando a la presidenta el producto del trabajo.