Análisis sobre Indicadores de Responsabilidad Social en las Zonas Francas Provincia Santiago de Los Caballeros

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-Comprobar si las Zonas Francas han contribuido al mejoramiento de problemas sociales en la provincia de Santiago, a partir de la implementación de programas de Responsabilidad Social

1.4 JUSTIFICACIÓN

Se han propuesto numerosas soluciones para el gran número de problemas sociales que azotan al mundo, dentro de las cuales existen desacuerdos sobre la mejor forma de resolver dilemas tan diferentes como el analfabetismo, el abuso de drogas y alcohol, el embarazo en adolescentes, la difusión del SIDA, la nutrición deficiente, falta de empleos entre otros. (apellidos, año)

Es por ello que las Zonas Francas más que como mejoramiento de la economía nacional, surgieron como entes creadores de empleos que permiten a los individuos un desarrollo de su economía personal, a través de trabajos nacionales e internacionales.

Sin embargo, muchos servicios sociales se prestan sobre una base no participativa. Siendo estos criticados por diversos estudiosos sociales como Korten, quien plantea que tienen un alcance limitado, no respaldan acciones favorables, no se adaptan a circunstancias locales y crean dependencia.

Ahora bien, si se analizan las grandes manifestaciones de parte de los empleados de Zonas Francas, en reclamo al pago tardío de sus labores y el abuso, según ellos, de sus derechos, por parte de sus superiores, resulta importante llevar a cabo el siguiente estudio denominado Análisis sobre Indicadores de Responsabilidad Social en las Zonas Francas Provincia Santiago de Los Caballeros, República Dominicana puesto que permitirá describir la imagen que proyectan estas instituciones, así como la que tienen sus empleados. Pues estas empresas se han convertido en uno de los sectores más dinámicos de la economía dominicana, y en vínculo estratégico con los más importantes mercados internacionales. Reconsiderando que presentan alrededor de 614 empresas en 60 parques industriales.

1.5 HIPOTESIS

LasZonas Francas son la mayor fuente de empleos en Santiago de los Caballeros.

1.6 ALCANCES Y LÍMITES

La presente investigación tiene como punto de partida las diferentes manifestaciones en reclamo de sueldos tardíos y violaciones de los derechos humanos, por parte de los empleados de las Zonas Francas.

Sin embargo, los límites de la investigación están relacionados con el tiempo disponible para llevar a cabo el proyecto. ( esto forma parte del planteamiento del problema)

Debes ajustar el alcance en función de los objetivos propuestos.

(Este estudio se limita a un universo identificado de 200 empresas de Santiago, a partir de una base de datos suministrada por la Asociación de Industria de Zona Francas.

Esta investigación corresponde a la demarcación geográfica de la provincia de Santiago de los Caballeros.

1.7 OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES

VARIABLES

INDICADORES

Zonas Francas

Empresas

Valores

Visión

Misión

Responsabilidad Social

Ética Profesional

Código del Trabajo

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