Asunto - Contestación demanda

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de la demanda que pueden compendiarse de la siguiente manera:

FRENTE A LA PRIMERA: Nos oponemos al reconocimiento y pago de salarios correspondientes a los días 25, 26 y 27 junio de 2011, toda vez que estos días le fueron cancelados en la liquidación de prestaciones sociales correspondiente al último contrato celebrado entre las partes, a razón de ciento sesenta mil seiscientos ochenta pesos ($160.680), esto es, el salario correspondiente a la última quincena, desde el 16 de junio y hasta el 24 del mismo mes de 2011. Documento que fue debidamente firmado por la demandante, el día 01 de junio de 2011.

FRENTE A LA SEGUNDA: Nos oponemos a la indemnización del despido que reclama la demandante, toda vez que como se explicó anteriormente la terminación del contrato obedeció al abandono al trabajo y renuncia verbal realizada por la Señora Echeverri Bustamante ante mi poderdante.

FRENTE A LA TERCERA: Nos oponemos toda vez que a la demandante no se le adeuda suma alguna, dadas la pruebas documentales aportadas al proceso y la contestación de los hechos en el presente escrito.

FRENTE A LA CUARTA: Nos oponemos toda vez que a la demandante no se le adeuda suma alguna, dadas la pruebas documentales aportadas al proceso y la contestación de los hechos en el presente escrito.

FRENTE A LA QUINTA: Nos oponemos toda vez que la demandante quiere valerse de su propio error para así conseguir que mi poderdante le cancele sumas que ya fueron pagadas. Con todo, habiendo abandonado su trabajo y renunciando verbalmente a él, no hay razón para cancelar la indemnización deprecada en el libelo introductor.

FRENTE A LA SEXTA: Nos oponemos a cancelar costas del proceso, habida cuenta que la demanda no tiene asidero legal, dado que se le cancelaron todas y cada una de las acreencias laborales pretendidas por la parte accionante.

En consecuencia solicitamos no acceder a las pretensiones y en su lugar absolver a mi representada de todas y cada una de ellas, a la vez que se condene en costas a la parte por activa.

III. HECHOS FUNDAMENTOS Y RAZONES DE LA DEFENSA

A fin de dar cumplimiento a lo establecido en el numeral 4 del artículo 31 del Código Procesal de Trabajo, me permito presentar las razones de defensa de mi representada.

En poder de mi representada estaban las liquidaciones de prestaciones sociales durante los tres contratos celebrados con la demandante, de la siguiente manera:

Con fecha del 09 de febrero de 2009, mi poderdante entregó la liquidación de prestaciones sociales a la demandante, por un total de cuatrocientos un mil trescientos treinta pesos ($401.330), donde se le cancela la liquidación de prestaciones sociales correspondientes al primer contrato celebrado entre las partes desde el 23 de agosto de 2010 y hasta el 17 de diciembre del mismo año, de la siguiente manera:

Tres días de Salario. $ 49.690

Cesantías. 234.840

Intereses. 11.899

Vacaciones. 104.901

Total: $ 401.330

Documento que está debidamente firmado por la demandante, donde mi poderdante queda a paz y salvo por este concepto con la demandante.

Con fecha del 17 de diciembre de 2010, mi poderdante entregó la liquidación de prestaciones sociales a la demandante, por un total de trescientos siete mil ochocientos nueve pesos ($307.809), donde le cancela la segunda relación laboral, misma que correspondió desde el día 23 de agosto de 2010 y hasta el 17 de diciembre de la misma calenda. En esta oportunidad le cancela los siguientes conceptos:

Salario de dic. 16 y 17. $ 34.333

Cesantías. 184.160

Intereses. 7.059

Vacaciones. 82.257

Total: $ 307.809

Documento que también está debidamente firmado por la demandante, mismo que da habida cuenta que mi poderdante se encuentra a paz y salvo con la demandante, por este segundo contrato celebrado entre las partes.

Con fecha del 01 de julio de 2011, mi poderdante entregó la liquidación de prestaciones sociales a la demandante, por un total quinientos tres mil quinientos noventa y seis pesos ($503.596), donde le cancela las prestaciones sociales correspondiente al último contrato celebrado entre las partes, el cual correspondió desde el día 07 de febrero de 2011 y hasta el 24 de junio de la misma calenda, de la siguiente forma, en esta oportunidad le está cancelando:

Salario del 16 junio al 24. $ 160.680

Cesantías. 229.693

Intereses. 10.566

Vacaciones. 102.657

Total: $ 503.593

Documentos estos que dan habida cuenta que mi poderdante se encuentra a paz y salvo por todo concepto.

Con respecto al supuesto despido que aduce la demandante, insisto que la demandante quiere valerse de su propio error para conseguir que mi representada le cancele sumas que a la luz de la legislación laboral no se adeudan, pues no es lógico pensar que si una trabajadora abandona su trabajo y luego renuncia verbalmente, se le premie con una indemnización por despido sin justa causa.

Mi poderdante también tiene en su poder comprobantes de pago, debidamente firmados por la demandante, donde se puede observar que aquella se encuentra a paz y salvo por concepto de salarios con esta. Documentos que se anexan en el acápite de las pruebas.

IV. FUNDAMENTO JURÍDICOS

1. CONTRATO DE TRABAJO DURACIÓN INDEFINIDO:

Fundamento de derecho: Arts. 47 C.S.T.

Razón de derecho: esta modalidad de contratación puede celebrarse verbalmente o por escrito.

2. TRABAJO SUPLEMENTARIO:

Fundamento de derecho: Art. 158, 159, 160, 161, 168, 179, 180, 181 del C.S.T.

Razón de derecho: Cuando por disposición del empleado y dada la necesidad del empleador, el trabajador deba laborar más de la jornada máxima diaria y semanal y días de descanso obligatorio, el empleador tendrá que pagar a ese trabajador las horas que excedan