CUESTIONARIO DE CONTROL (GERENTES)
Enviado por Kate • 22 de Diciembre de 2017 • 660 Palabras (3 Páginas) • 459 Visitas
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178.- ¿Se evalúa el desempeño del personal?[pic 35]
a) Sí X
b) No ¿Por qué? _ [pic 36]
En caso de que la respuesta sea “NO”, Gracias por su cooperación.
179.- ¿Existe un sistema establecido para realizar las evaluaciones?[pic 37]
a) Sí X
b) No ¿Por qué? _
180.- ¿De qué manera se lleva a cabo?[pic 38]
Mencione Exámenes mensuales [pic 39][pic 40]
181.- ¿Está por escrito?[pic 41]
a) Sí X
b) No ¿Por qué? _
182.- ¿Se le informa a los empleados el resultado de su desempeño?[pic 42]
a) Sí X
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¿Cómo? En las constantes juntas que se hacen
b) No ¿Por qué? _
183.- ¿Contribuye la evaluación del desempeño al logro de los objetivos?[pic 43]
a) Sí X
b) No ¿Por qué? _
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184.- ¿La evaluación ha ayudado a mejorar el desarrollo de las actividades?[pic 44]
a) Sí X ¿Cómo? El personal sabe cuales son los objetivos y como llegar a ellos
b) No ¿Por qué? _
185.- ¿Quién lleva a cabo la evaluación?[pic 45]
a) Gerente X[pic 46]
b) Recursos Humanos _
c) Jefe de departamento _
d) Otros[pic 47]
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Especifique _ [pic 48]
186.- ¿Con qué periodicidad se evalúa?
Mencione Cada mes [pic 49][pic 50]
187.- ¿Se aplica a todos los niveles?[pic 51]
a) Sí X
b) No ¿Por qué? _
OBSERVACIONES[pic 52][pic 53][pic 54][pic 55][pic 56]
Aunque PCnet todavía le falta mucho por crecer pienso que va por muy buen camino ya que sus empleados se nota que saben lo
que hacen además de que las formas de evaluar al equipo e motivante para todo su personal.
FIRMA DEL AUDITOR[pic 57]
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