Caso Germany (Etica).
Enviado por karlo • 10 de Marzo de 2018 • 1.246 Palabras (5 Páginas) • 368 Visitas
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3) El curso de acción elegido es una combinación de los aspectos antes realizados en donde, ante la insatisfacción por parte de los empleados, estos decidan paralizar sus actividades y manifestarse en forma de huelga, así se obtendrá una clara solución de los problemas al estar día a día presionando a los altos mandos para una pronta respuesta y que estos últimos no sigan perdiendo ganancias por ventas o básicamente su capital humano. Esta negociación entre afectados y altos mandos no se puede lograr con ciertos principios universales como lo son la justicia, que claramente se ve trastocada, podemos decir que el ser humano vive en un constante juicio ético y aquello se ve reflejado en este caso, ya que la Justicia es la cualidad de dar a cada quien lo que por derecho le corresponde, sea bueno o malo y en éste caso no se le está pagando una comisión por ventas razonable a las horas de trabajo realizadas por los trabajadores. En la vida cotidiana de los trabajadores las exigencias de justicia como los bienes básicos, mínimos de los que creemos que toda persona debería disponer para realizar sus aspiraciones a la felicidad (Cortina, La ética de la sociedad civil, 1994), en el sentido de mayor ingreso por un mayor esfuerzo en horas de trabajo, es por esto que creemos que la justicia se presenta como una exigencia que plantean los trabajadores hacia la directiva o altos mandos de Germani, una exigencia a la que se le debe dar satisfacción, si no se quiere quedar por debajo de los mínimos morales.
Por último, la disposición a resolver los problemas comunes a través del dialogo es uno de los valores cívicos que se encuentran en la problemática descrita anteriormente, “el dialogo constituye el camino para descubrir que es lo verdadero, como también lo que es justo" (Cortina, Ciudadanos del mundo, 2001), consideramos que en el interior de cada persona está la verdad y es preciso sacarla a la luz a través de un dialogo entendido, como también hacia la búsqueda cooperativa de la igualdad y el desarrollo moral individual.
Que destacar como conclusión que sin empresas éticas no hay una buena sociedad, la ética nos ayuda también a tener la inteligencia suficiente para saber que hay que optar por la cooperación y no por el conflicto, estos conocimientos aprendidos a lo largo del modulo nos ayudarán a poder enfrentar situaciones difíciles pero éticamente correctas en nuestro prospero futuro.
Trabajos citados
Cortina, A. (2013). ¿Para que sirve realmente la etica?
Cortina, A. (2001). Ciudadanos del mundo.
Segovia, M. (18 de 12 de 2014). El Mostrador. Obtenido de http://www.elmostrador.cl/noticias/pais/2014/12/18/federacion-de-sindicatos-walmart-llegamos-a-un-acuerdo-pero-un-mal-acuerdo-para-los-trabajadores/
Cortina, A. (1994). La ética de la sociedad civil.
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