Caso práctico Ética empresarial

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Para mi, podría ser un dilema subcontratar la producción en países que se han destacado por el trabajo inhumano ya que sería muy difícil mantener la vigilancia adecuada sobre estas empresas de que cumplan con los requerimientos de prevalecer los principios éticos a toda costa.

3. ¿Cuáles se serían los beneficios y las desventajas de utilizar el trabajo inhumano en la subcontratación de la producción? ¿Cuál sería el futuro en esta situación?

Solo existe un beneficio en utilizar el trabajo inhumano en la subcontratación de producción y este es el utilitarismo de sacar el máximo beneficio a costa de eliminar los principios éticos. Por el contrario las desventajas son muchas, como por ejemplo la desmotivación de las personas, la mala imagen que genera para la compañía el hecho de no tener RSC, entre muchos otros.

El futuro en esta situación es la mala imagen para la empresa y de mantenerse estos comportamientos como una constante, llegará el momento en que todo se venga abajo.

4. ¿Qué acciones podrían tomar los consumidores para acabar con la explotación humana? ¿Cuáles serían los resultados para los diversos empleadores? ¿Usted piensa que la publicidad negativa acerca de Nike provocó un cambio positivo en las políticas de la compañía?

La principal acción que pueden tomar los consumidores es optar por consumir únicamente los productos que vengan de empresas que tengan como premisa la responsabilidad social corporativa, los valores éticos, los derechos y deberes de los trabajadores y la protección ambiental. De esta forma los empleadores se verían obligados a mejorar sus prácticas.

En mi opinión, considero que la publicidad negativa que sufrió Nike provocó un cambio muy positivo ya que se vieron en la obligación de mejorar sus prácticas y de vigilar las de las empresas subcontratadas.