Casos practicos. Condiciones de trabajo
Enviado por monto2435 • 16 de Diciembre de 2018 • 903 Palabras (4 Páginas) • 246 Visitas
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Ejercicio Individual casos prácticos
Calcular la liquidación de la señorita Ruth Ramírez, quien prestó sus servicios como directora general en la empresa TMM, S.A de C.V., por contrato indeterminado de trabajo del 30 de Octubre del 2013 al 20 de diciembre del 2016, con un ingreso mensual de $19,000.00.
duración de la relación
indeterminado
fecha de ingreso
30 de octubre del 2013
fecha de separación
20 de diciembre del 2016
tiempo de trabajo
3 años 51 años
sueldo mensual
19000
Vacaciones
9 días por año
prima vacacional
25%
Indemnización
3 meses de salario
prima de antigüedad
12 días por año
Aguinaldo
25 días por año
salario mínimo
73.04
Prestaciones
mínimas de ley
1. determinar de salario integrado (Art. 84 L.F.T)
19000
30
633.3
12
633.3
0.019
0.25
0.0047371
365
1.2978E-05
diarios
15
633.3
0.024
365
6.489E-05
diarios
sueldo diario
633.33333
prima vacacional
1.298E-05
Aguinaldo
6.489E-05
salario integrado
612.10042
salario mensual integrado
612.1
30
18363
2. calcular la indemnización (Art. 50 frac. II, III, L.F.T)
18363.01
3
6121
6121.004
20
306.1
3
918.1506
6121.004
20
306.1
365
0.8384937
51
42.7631786
960.914
3. calculo de la prima de antigüedad (Art. 162 frac. I,II,III LFT)
73.04
2
146.1
12
1752.96
3
5258.88
1752.96
365
4.803
51
244.93413
5503.81
5258.88
374.6052
5633
3 meses de sueldo
6121.004
20 días por año
960.91378
prima de antigüedad
5633.485
total de indemnización
12715.403
4. calculo de vacaciones y prima vacacional (finiquito)
633.3333
9
5700
0.25
1425
7125
9
365
0.025
51
1.2575342
1167
1467.12371
1467.124
0.25
366.8
total a pagar vacaciones y prima
8959
5. calculo de aguinaldo (Art. 87 LFT)
15
365
0.041
...