En el caso práctico que se detalla en el módulo de lectura S5. Accidentes de Trabajo, identifique los factores de riesgo presentados y proponga acciones correctivas y preventivas.

Enviado por John0099 • 6 de Septiembre de 2018 • 1.060 Palabras (5 Páginas) • 516 Visitas

Página 1 de 5

...

¿Qué? : sufrió accidente de trabajo, presento lesión de ambos oídos - (hipoacusia bilateral).

¿Cómo?: mientras realizaba entrenamiento de tiro

¿Por qué?[pic 1]

[pic 2][pic 3]

[pic 4][pic 5]

[pic 6]

[pic 7][pic 8]

[pic 9]

[pic 10]

[pic 11]

[pic 12][pic 13]

[pic 14]

[pic 15]

FACTORES DE CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES

Naturaleza de la lesión: traumatismo interno en oídos

Parte del cuerpo lesionada: oídos (bilateral)

Agente material de la lesión: exposición a ruido por impacto del tiro

Forma o tipo de accidente: realizar el disparo sin la protección auditiva.

CAUSAS INMEDIATAS

Actos inseguros:

- No utilizar la protección exigida para el desempeño de la actividad

- Exceso de confianza en el desempeño de la actividad.

CAUSAS GENERADORAS

De acuerdo a la descripción del caso, se puede apreciar que como causas generadoras:

- Causas de origen administrativo, la ausencia del supervisor marca un momento importante, pues se puede apreciar el inicio de la actividad sin la debida autorización, verificación e instrucción.

- Problemas disciplinarios, en cuanto a violación de la norma de seguridad, en el argumento se expone que el trabajador tenía un tiempo de 6 meses en el desempeño de la actividad, las pruebas eran de rutina y se encontraba capacitado en cuanto al riesgo y protección para el desempeño en la zona de tiro, además la omisión frente a un directo llamado de atención y la señalización de seguridad.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN:

- Exigencia de carácter obligatorio de uso de elementos de protección al ingreso a la zona de tiro.

- Ingreso e inicio de actividad con previa autorización del supervisor, de esta manera se garantizan los procesos de verificación e instrucción.

- Verificación y evaluación de los indicadores de efectividad y cumplimiento frente a las capacitaciones realizadas a los trabajadores.

- Educación mediante lecciones aprendidas.

PLAN DE ACCIÓN

OBJETIVO

Fortalecer la intervención en prevención de la materialización del riesgo, mediante estrategias educativas con el fin de generar cultura de autocuidado y respeto a la norma.