Cruz Roja Hondureña Manual de Funciones

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Art.28 Son Funciones del Director :

- Nombrar a los miembros de la Dirección de acuerdo a los perfiles y a los requisitos establecidos en el Reglamento General.

- Representar al Organismo Auxiliar respectivo ante el Consejo respectivo con derecho a voz y a voto.

- Presentar a la Asamblea Nacional y al Consejo respectivo los Planes de Trabajo, informes, Actas, resoluciones, proyectos y presupuestos para su aprobación.

- Representar al Organismo Auxiliar ante los Seminarios Técnicos, Comités y Redes de la Región.

- Representar oficialmente al Organismo Auxiliar en los eventos a los que hubiere lugar.

- Ratificar la promoción, reconocimientos, acuerdos, traslados y sanciones según las normas establecidas en el Reglamento General.

- Elaborar estrategias de desarrollo encaminadas al fortalecimiento de la organización.

- Promover sistema de Planificación, Evaluación y seguimiento del trabajo del Organismo Auxiliar.

- Realizar la re-estructuración de la Dirección cuando lo amerite.

- Velar por la aplicación lógica y funcional de los Reglamentos y Manuales.

- Supervisar las actividades planificadas, tanto locales, regionales y nacionales.

- Hacer del conocimiento público los acuerdos, actividades, propuestas, políticas, estrategias, reconocimientos y de toda información válida para el buen funcionamiento de la agrupación.

- Evaluar directamente el desempeño de los miembros de la Dirección.

- Mantener estrecha relación con otros Directores y Coordinadores de la Cruz Roja Hondureña a fin de fomentar el trabajo en equipo.

- Inculcar en sus dirigidos, el seguir las normas administrativas establecidas por la Sociedad Nacional.

- Presentar informes periódicos a la Presidencia del Consejo Respectivo de Cruz Roja Hondureña sobre su gestión.

Art.29 Funciones del Sub. Director:

- Sustituir al Director en caso de ausencia temporal.

- Supervisar directamente el desarrollo de los proyectos.

- Establecer mecanismos de control de los Coordinadores de la Dirección.

- Elaborar el presupuesto General del Organismo en colaboración de los Coordinadores y presentarlo a través del Director para su aprobación.

- Llevar el control del inventario general del Organismo Auxiliar.

- Asistir al Director en las Funciones que este desempeña .

- Entregar informes al Director sobre su gestión.

Art.30 Funciones del Secretario General:

- Redactar las Actas de sesiones y Asambleas.

- Llevar control de las Actas de reuniones de las Asambleas y de la Dirección

- Redactar y distribuir ayudas memorias sobre las principales conclusiones emanadas de las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Dirección.

- Transcribir los acuerdos y conclusiones de las reuniones y Asambleas a los Directores de su jurisdicción.

- Enviar la correspondencia de la Dirección a los Directores de su jurisdicción, Coordinadores , Asesores y colaboradores del Organismo Auxiliar .

- Llevar control de la correspondencia enviada y recibida de la Dirección.

- Enviar y confirmar las convocatorias a las reuniones de la Dirección y de las Asambleas.

- Dar seguimiento a las conclusiones emanadas de la Asamblea.

- Presentar informes al Director sobre su gestión.

Art.31 Funciones del Coordinador de Difusión:

- Será el responsable de difundir en el Organismo Auxiliar los Principios Fundamentales, el Derecho Internacional humanitario, la Historia del Movimiento y de las Políticas mundiales y conclusiones de los seminarios técnicos de la región.

- Coordinará con el responsable del Departamento Nacional de Difusión las jornadas de capacitación de los voluntarios, campañas humanitarias, festivales, concursos y toda actividad encaminada a difundir el DIH.

- Gestionar proyectos que fortalezcan la difusión del DIH y de los Principios Fundamentales.

- Integrar la Comisión de Difusión junto a los Coordinadores de los otros Organismos Voluntarios y el Jefe del Departamento de Difusión de la Cruz Roja Hondureña.

- Presentar informes de su gestión al Director.

- Promover la integración de los voluntarios en las actividades de Difusión.

- Elaborar material de apoyo al trabajo de Difusión de los voluntarios

Art.32 Funciones del Coordinador de Capacitación:

- Será responsable de velar por la capacitación y especialización del personal voluntario del Organismo Auxiliar.

- Elaborará el Currículo de formación y especialización de los voluntarios del Organismo Auxiliar en comunión con la UNICAPT.

- Coordinará con la UNICAPT el desarrollo de talleres, cursos, seminarios y todas las jornadas de capacitación orientadas a su Organismo Auxiliar.

- Coordinará con la UNICAPT la especialización de los voluntarios.

- Entregará al Coordinador de Recursos Humanos la información detallada sobre la capacitación, para alimentar la Base de Datos de la Sociedad Nacional con la información de los voluntarios capacitados y especializados.

- Llevará control de la participación de los voluntarios en los talleres, cursos, seminarios y encuentros de capacitación a fin de evitar la centralización y reincidencia intencionada de los voluntarios.

- Velará por la formación de nuevos instructores y monitores responsables del proceso de formación de los voluntarios.

- Entregará