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DESARROLLO DE ACTIVIDAD NO 2

Enviado por   •  29 de Noviembre de 2018  •  629 Palabras (3 Páginas)  •  223 Visitas

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La administradora de Recursos Humanos, La psicóloga y el gerente llegaron a la conclusión de que la persona apta para ocupar el cargo de secretaria ejecutiva será María Antonia Rojas ya que ella cumple con el 90% de las competencias requeridas para el cargo.

Aunque su experiencia laboral es corta, ella cuenta con los conocimientos necesarios y ante todo con la disposición para desarrollar sus labores y aportar lo mejor a la compañía.

También es importante anotar que como empresa internacional, es primordial el manejo del idioma inglés, ya que nos ayudara a brindar una excelente atención al cliente a la consecución de nuevos clientes internacionales. En cuanto a los recursos de ofimática que nos los maneja bien, se tomó la decisión de capacitarla en el tema y con la práctica ira adquiriendo más conocimiento y este hará más fácil el desempeño de sus labores diarias logrando así mayores resultados tanto profesionales como personales.

Exámenes médicos: se le programo exámenes ocupacionales de ingreso a la candidata María Antonia Rojas y es apta para ocupar el cargo.

Vinculación y contratación: a la señora María Antonia Rojas se le envió vía correo electrónico el listado de documentos que debe de presentar al Departamento de Recursos Humanos el miércoles 13 de agosto para la contratación y vinculación. Y así aclararle todas las dudas que tenga sobre sus derechos y deberes como empleada.

La señora María Antonia Rojas, se incorporara a la organización el próximo jueves 10 de agosto de 2017, el mismo día del ingreso se le realizará la inducción general que es la que hace referencia a todo lo relacionado con la empresa y la inducción especifica que es la del cargo que va a ocupar dentro de la empresa, en este caso como secretaria ejecutiva.

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