DESARROLLO.El desarrollo es el progreso en los aspectos culturales

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El Desarrollo Organizacional lo que intenta es que se tengan más opciones para poder así tomar mejores decisiones. Debe armonizar al menos tres elementos:

1) Los requerimientos de la organización para subsistir en condiciones satisfactorias

2) Las exigencias del medio en que la organización se desenvuelve (adecuación a leyes y reglamentos, opinión pública, etc.)

3) Requerimientos individuales y sociales que permiten el desarrollo de la organización.

Las etapas del Desarrollo Organizacional:

1. Decidir que se buscará el cambio a través del D.O

2. Diagnóstico de un consultor externo en conjunto con la gerencia de la empresa.

3. Determinar que modela se va a utilizar.

4. Recolección de datos.

5. Evaluación de cultura de la empresa.

6. Reconocimiento de problemas.

7. Planeamiento de acciones y soluciones.

8. Desarrollo de equipos de trabajo para lograr la integración.

9. Motivar al personal a la comunicación y la confianza.

10. Desarrollo inter grupal.

11. Educación y seguimiento.

12. Evaluación de resultados.

DESARROLLO HUMANO

El desarrollo humano es la medición de las situaciones que perjudican a la comunidad. Mediante procesos altamente evaluados se busca mejorar las condiciones de vida de los miembros de esta comunidad mediante un crecimiento en los beneficios para cubrir sus necesidades básicas, y establecer un ambiente social en donde se respeten los derechos humanos de todas las personas de la sociedad.

Otra forma de definir el desarrollo humano es que se trata de la medición de la calidad de vida de las personas en el ambiente que se desarrollan.

Es un indicador el cual se aplica a cada nación, la ONU realiza una clasificación general anualmente que establece la siguiente división general: países desarrollados, subdesarrollados y en vías de desarrollo. En el primer grupo hay naciones como Estados Unidos, Suiza, Alemania, Chile o Australia. En el segundo grupo hay países como Haití, Eritrea, Somalia o Afganistán. Algunas naciones se encuentran en una situación intermedia, en vías de desarrollo (por ejemplo, Kenia, Tailandia o Camboya).

Las sociedades humanas se encuentran en un constante cambio social, no sólo en lo referido a los avances tecnológicos, sino también en todo lo que se refiere al desarrollo social. Por esta razón el concepto de desarrollo humano se ha ido alejando progresivamente de la esfera de la economía para incorporar otros aspectos igualmente relevantes para la vida, como la cultura, que también fue redefiniendo su papel frente al desarrollo.

CYBERGRAFIA

http://www.definicionabc.com/general/desarrollo.php

https://es.wikipedia.org/wiki/Investigaci%C3%B3n_y_desarrollo#Desarrollo_tecnol.C3.B3gico

http://www.significados.com/desarrollo/

http://www.losrecursoshumanos.com/desarrollo-organizacional-concepto/

http://www.conacyt.mx/index.php/el-conacyt/desarrollo-tecnologico-e-innovacion

https://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_humano