Derecho administrativo Ley 1257/2008

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Medidas de ámbito laboral Art XII: promover la igualdad salarial, erradicar acto discriminatorio y violencia en el ámbito laboral, seguridad social total, administradora de riesgos profesionales para la igualdad salarial y acoso sexual, donde la Ley 1010 de 2006, define, previene, corrige y sanciona las formas de agresión, maltrato, vejámenes, tratos ofensivos y desconsiderados y en general todo ultraje a la dignidad humana que realice actividades laborales privadas o públicas.

Deberes de la familia Art XXIV: prevenir cualquier acto que amenace o vulnere la ley, abstenerse a realizar algún acto de conducta que implique maltrato sexual, psicológico o patrimonial, abstenerse a realizar conducta de discriminación, promover la participación con la mujer en el entorno familiar, respetar las manifestaciones culturales, religiosas de la mujer, respetar en los pueblos indígenas afro descendientes la obligación de la mujer con respecto a la familia, denunciar las violaciones del derecho de la mujer. Donde en el Artículo XVIII: ordenar al agresor el desalojo de la casa, ordenar al agresor abstenerse donde se encuentre la víctima, prohibir al agresor trasladar los niños, obligación de ir a un tratamiento reducativo y terapéutico, decidir provisionalmente el régimen de visitas la guarda y custodia de los hijos, que existan líneas de atención existente a los municipios de manera inmediata completa y precisa.

Se garantizara a través de los medios necesarios de las mujeres víctimas de violencia que no sepa leer o escribir con discapacidad o que hablen lengua distinta al español y que tengan derecho a los recursos existentes, esto contemplado en el Artículo XX.

Conclusiones:

En primer lugar tomar medidas educativas, educar desde la infancia en la igualdad.

En segundo lugar realizar medidas asistenciales, con más recursos tanto humanos como materiales destinados a ayudar a las víctimas de violencia contra las mujeres.

En tercer lugar buscar medidas económicas destinadas a reforzar a las autoridades competentes a fin de que puedan desarrollar su labor de forma óptima y más eficaz, y

Por último aplicar las medidas legales y legislativas que incidan globalmente en la protección de la mujer, la reeducación social de los maltratadores, y el reforzamiento de los Juzgados y fuerza pública.

Vemos que todo radica en torno de la educación para corregirnos desde niños y así en el futuro no cometer estos actos denigrantes contra la mujer, donde no sucedería en ningún campo tanto laboral, familiar como social este delito que se presenta en el presente con frecuencia hay que solucionarlo lo más pronto posible para el futuro, dándole a conocer a las mujeres sus derechos que tiene y denunciarlos sin miedo, porque la gran mayoría de ellas no denuncian por miedo o por desconociendo de estos derechos.

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